Vil du være med å gi mennesker muligheter, samtidig som du medvirker til å utvikle NAV-kontoret i Rana?
Vi ser etter deg som har engasjement for NAVs samfunnsoppdrag og som ønsker å gjøre en forskjell
Trives du med oppgaver knyttet til sosialfaglig kartlegging og oppfølging, og kan gi økonomisk råd og veiledning til mennesker som er i en krevende økonomisk livssituasjon?
Er du løsningsfokusert og har gode kommunikasjonsferdigheter, og trives i en hektisk hverdag med store krav til kvalitet i saksbehandlingen, kan du være den vi leter etter.

Vi har ledig 4 faste 100 % stillinger som veiledere for snarlig tiltredelse.
To av stillingene vil være tilknyttet sosialteamet, en stilling vil ha hovedoppgaver i samarbeid med gjeldsrådgiverne og en stilling vil tilhøre flyktningeteamet.

Dine viktigste arbeidsoppgaver:
• Saksbehandling etter lov om sosiale tjenester i NAV
• Sosialfaglig kartlegging av søkeres behov og synliggjøre muligheter, med særlig fokus på barnefamilier og deres behov
• Oppfølging av brukere med mål om arbeid og aktivitet
• Økonomisk råd og veiledning
• Ajourhold av egen portefølje i NAVs fagsystem
• Betjene vakttelefon, for enkelte stillinger vil det i tillegg være vertsfunksjon i publikumsmottaket
• Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere om søkers oppfølgingsbehov

NAV er i en fortløpende endringsprosess, noe som kan innebære justering av arbeidsoppgaver underveis. Du må påregne kurs og annen opplæring.

Kvalifikasjonskrav:
• Utdanning fra relevant universitet eller høyskole (minimum 3år) Fortrinnsvis innen sosialfag eller økonomi
• Erfaring fra saksbehandling og veiledning
• Gode IKT-kunnskaper
• Gode serviceholdninger og god kommunikasjonsevne, både skriftlig og muntlig
• Gode norskkunnskaper på minimum B1-B2 nivå
Søker må i sin søknad dokumentere/sannsynliggjøre alle MÅ-krav.

Vi ønsker at du har:
• Pågangsmot, engasjement og ønsker å gjøre en forskjell
• Fokus på resultat og løsninger
• Evne til å arbeide målrettet, nøyaktig og effektivt
• Evne til å arbeide selvstendig, i tillegg til å kunne arbeide i team
• Erfaring innen veilednings- og motivasjonsarbeid med evne til å veilede brukere, kolleger og samarbeidspartnere
• Interesse for og kunnskap om arbeidsmarkedet
• For noen av stillingene vil det være stor fordel med erfaring med økonomisk sosialhjelp
• Ha evne til å møte mennesker i krevende livssituasjoner på en ydmyk, respektfull og profesjonell måte
• Har et positivt menneskesyn og holdninger som støtter NAV sine visjoner og verdier

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt:
• God samhandlingskompetanse og evne til relasjonsbygging vil bli særlig vektlagt

Arbeidstid: Dagtid

To referanser må oppgis i søknaden, der den ene må være fra arbeidsgiver. Aktuelle søkere blir innkalt til intervju.

Fortrinnsrett for interne søkere som er overtallig eller har omplasseringsbehov, vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen.

Lønn og stillingskode fastsettes i tråd med gjeldende tariffavtale.

Ledere direkteplasseres i lønn og denne fastsettes ut ifra type stilling, kompetansekrav for stillingen og intern lønnsstruktur.

Øvrige stillinger innplasseres i tabell og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Det gis tillegg for relevant tilleggs-/videreutdanning.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.

Ved krav om politiattest, skal den fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling.

Rana kommune praktiserer mer offentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Flytteutgifter kan dekkes etter eget reglement. Dette gjelder faste stillinger og stillinger som har minst to års varighet. 

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til
Avdelingsleder Åse Skjelbakken, tlf.: 97542410 eller avdelingsleder Jørn-Stian Nilsen tlf.: 92049698

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.

Søknadsfrist: 07.12.2023