Arbeidssted: 

NAV Østre Toten

Fakta om stillingen: 

NAV Østre Toten har ledig to faste 100% stillinger som veileder med kommunal tilsetting. Stillingene er knyttet til det kommunale og statlige tjenestetilbudet i NAV og er rettet mot oppfølging av flykninger, på deres vei mot arbeid, aktivitet og avklaring.

Du må like å jobbe med mennesker som har behov for tett oppfølging over tid. Du må mestre det å jobbe helhetlig, med hele NAV sitt tjenestetilbud. Du må også mestre å gi økonomisk råd og veiledning.
 
Vi ser etter deg som ønsker å jobbe med mennesker og vil være med på å løse vårt samfunnsoppdrag. Vi holder til i rådhuset på Lena og du får 25 dyktige og dedikerte kolleger.

Arbeidsoppgaver:

• Helhetlig oppfølging
• Veiledning og saksbehandling innenfor NAV sitt gjeldende regelverk. 
• Økonomisk råd og veiledning, kartlegging og oppfølging, herunder barneperspektivet.
• Informere om rettigheter og plikter på en god og enkel måte, skriftlig og muntlig.
• Yte god oppfølging og være en pådriver for arbeid og aktivitet.
• Tverrfaglig samarbeid og tett samhandling med kolleger, kontorets samarbeidspartnere og lokalt arbeidsliv.
• Betjening av publikumsmottak. 
• NAV Østre Toten er i stadig endring og du må regne med justering av hvordan arbeidsoppgaver løses.
• Du må påregne andre arbeidsoppgaver innen Østre Toten kommune, dersom det blir endringer i bemanningsbehovet knyttet til flyktningarbeidet.

Kvalifikasjoner:

Må-krav:

• Bachelorgrad eller tilsvarende (minst 3 år) innenfor ett av områdene helse, juss, pedagogikk, sosial, eller økonomi.

Ønskelige krav:

• Utdanning eller dokumentert erfaring fra veiledning, kartlegging og forvaltning av regelverk. 
• Gode ferdigheter og forståelse for digitale løsninger.
• Gode norsk og engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig.
• Annen språkkompetanse vektlegges.
• Førerkort klasse B.

Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn.

Personlige egenskaper:

• Vilje og motivasjon til å jobbe med mennesker som har behov for å finne og avklare sine muligheter for arbeid.
• Være en god relasjonsbygger med tanke på brukergruppen, samarbeidspartnere og kolleger.
• Løsningsdyktig, med gode serviceholdninger og evne til å motivere. 
• Stor arbeidskapasitet og evne til å arbeide selvstendig, nøyaktig og effektivt. 
• Like å ha det hektisk på jobb, og å kunne handtere stor arbeidsmengde og jobbe etter tidsfrister. 
• Være trygg nok på deg selv til å håndtere krevende situasjoner. 
• Pågangsmot og robusthet.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr:

Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø.

Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og Hovedtariffavtalen. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.