Hvem er vi: 

Samferdsel er et sterkt satsningsområde for Asplan Viak. Vi er involvert i flere av landets største samferdselsprosjekter innen både veg, bane og flyplass. I vår Samferdselsavdeling vil du på landsbasis få over 130 kollegaer. Markedet innenfor samferdsel er sterkt og vi har vunnet flere store tilbud og rammeavtaler for SVV, fylker, kommuner og Nye Veier den siste tiden. I den forbindelse ønsker vi å styrke samferdselsmiljøet i Tønsberg og Skien ytterligere og søker derfor vegplanlegger til begge disse kontorene. 

Kontorene vår i Tønsberg og Skien er begge i sterk vekst, har et sterkt tverrfaglig og godt sosialt miljø, og er på rundt 50 medarbeidere per kontor. Disse ca. 100 medarbeiderne er fordelt på faggruppene prosjektadministrasjon, bygg, elektro, vvs, plan, arkitektur, landskap, vann og miljø og samferdsel. Den sterke tverrfagligheten bidrar til et spennende og variert miljø med flotte mennesker og varierte, utfordrende og interessante prosjekter og arbeidsoppgaver. Samferdselsmiljøet ved de to kontorene består i dag av totalt 9 personer med omfattende erfaring innenfor ledelse, prosjektering og rådgivning i alle typer av samferdselsoppdrag.  

Hva du skal gjøre: 

Vi søker deg som liker utfordringer, er faglig dyktig, har utdanning fra høyskole/universitet og har noen års erfaring. Vi oppfordrer imidlertid også nyutdannede til å søke. Vi ønsker videre at du er nysgjerrig, læringsvillig, interessert i samarbeid og opptatt av et godt sosialt miljø. Ellers som person ser vi for oss at du er ansvarsbevisst, selvstendig og strukturert, og at du har evne og vilje til å stå på litt ekstra når det trengs. Du bør ha kompetanse og erfaring med Autocad/Novapoint og det er en klar fordel om du har jobbet med BIM og har ekstra interesse for digitale verktøy og programvare. 

Vi tilbyr: 

En rød tråd gjennom hele Asplan Viak er et godt sosialt og tverrfaglig miljø. Pensjons- og forsikringsordninger er å forvente. Da vi er en stiftelse tar vi ikke ut utbytte som går tilbake til investorer. Det vi derimot gjør er å bruke 3,5% av omsetningen til innovasjon og forretningsutvikling. Vi tilbyr i tillegg:  

Asplan Viak legger vekt på mangfold, og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn.