Saint-Gobain Byggevarer AS – Gyproc, verdens første CO2-frie gipsplatefabrikk, skal ansette en vedlikeholdssjef. Stillingen er meget sentral i selskapet og sitter i ledergruppen sammen med logistikksjef, produksjonssjef, HMS-sjef og prosess- og kvalitetssjef.
Vedlikehold har en solid forankring i organisasjonen og er et område som prioriteres høyt.
Vedlikeholdssjefen leder en avdeling med fem ansatte; en automasjonsingeniør og en formann, som igjen er ansvarlig for to mekanikere og en industriautomatiker. Avdelingen vedlikeholder Saint-Gobain Byggevarer Gyprocs bygninger, eiendom, produksjonsmaskiner og utstyr. Den styrer prosjekter for vedlikehold, initierer, og gjennomfører eller styrer forbedringsarbeid og utarbeide rutiner for å levere høy kvalitet til lavest mulig kostnad.
Fabrikken driver døgnkontinuerlig drift.

Verdiene Tillit, Ansvar og Samarbeid står sentralt i alt arbeid i selskapet, verdier som også er sentrale i stillingen som vedlikeholdssjef.

Stillingen er lokalisert på hovedkontoret på Øra i Fredrikstad.
Det vil bli gitt nødvendig opplæring. For rette vedkommende vil det være en stilling med gode faglige og personlige utviklingsmuligheter.

Kvalifikasjoner:

• Høyere, teknisk utdannelse, gjerne innen maskin, eller praktisk, relevant erfaring
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
  
• Ledererfaring innen vedlikehold
  
• Erfaring fra operativt vedlikehold, gjerne fra prosessindustri
  
• God kunnskap om produksjonsutstyr og drift av dette
  
• God kunnskap om standarder og normer innen vedlikehold
  
• Erfaring med å gjennomføre rotårsaksanalyser, og arbeid med WCM, Lean Production og TPM
  
• Erfaring med bruk av WCM-verktøy
  
• Det er en fordel med prosjekterfaring
  
• Erfaren bruker av relevante dataverktøy

Personlige egenskaper:

• Nysgjerrig, engasjert og interessert i å tilegne seg ny kunnskap
  
• God til å kommunisere, involvere og motivere
  
• Strukturert, ryddig, etterrettelig og vant til å dokumentere
  
• God helhetsforståelse og godt overblikk
  
• Sette mål og stå stødig i endringsprosesser
  
• Proaktiv arbeidsform, ha et sterkt ønske om å oppnå resultater gjennom andre
  
• Gode samarbeidsegenskaper på alle nivåer i en sammensatt organisasjon

Vi tilbyr:

• En meget sentral lederstilling i verdens første CO2-frie gipsplatefabrikk
• Store utviklingsmuligheter i et internasjonalt selskap
• Konkurransedyktige betingelser og gode forsikringsordninger