Vann og avløp drift-beredskap i Bærum kommune trenger å optimalisere og videreutvikle driften av egne prosessanlegg og transportanlegg for å møte stor befolkningsvekst, skjerpede miljøkrav og klimaendringer de neste årene. Vi har mål om å være anerkjent som ledende innenfor vann- og avløpssektoren. Nå ønsker vi å gi deg muligheten til å være med på utviklingen videre. I arbeidet med å forbedre forvaltningen og vedlikeholdet av våre anlegg, søker vi nå en erfaren vedlikeholdsingeniør som liker å tenke innovativt og gjerne utenfor boksen. På grunn av oppgavenes store faglige spenn, inviterer vi kandidater fra flere bransjer til å søke, gjerne fra:

Vannbransjen
Prosessindustri
Oljebransjen 
Næringsmiddelindustri

Arbeidsoppgaver:

• Hovedansvar for arbeid med større vedlikeholdsoppgaver i VAs drift og beredskapsavdeling
• Ha et overordnet ansvar for vedlikeholdsplanlegging
• Utvikle vedlikeholdsplaner for å systematisere det forebyggende vedlikeholdet
• Lage underlag for å følge opp vedlikeholdsoppgaver
• Bidra til å prioritere vedlikeholdsoppgavene i avdelingen på tvers av fagområder
• Lede mindre vedlikeholdsprosjekter i driftsavdelingen
• Koordinere overtakelse av nye anlegg
• Være ressursperson i utbyggings- og utviklingsprosjekter
  

Kvalifikasjoner:

• Relevant teknisk utdanning fortrinnsvis på master- eller bachelornivå
• Relevant fagbrev og praktisk erfaring kan veie opp for manglende formalkompetanse
• Erfaring fra arbeid med systematisk vedlikehold
• Gode digitale ferdigheter
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk er et krav
• Kjennskap til metallurgifaget er en fordel
• Førerkort klasse B er et krav
  

Personlige egenskaper:

• Ansvarsfull og resultatorientert
• Fokus på energi, miljø og klima
• Selvstendig, men trives med å arbeide i tverrfaglige team
• Utadvendt med gode kommunikasjonsevner
• Nysgjerrige og nytenkende, gjerne en som tenker utenfor boksen
  

Vi tilbyr:

• Spennende og varierte oppgaver i en fremtidsrettet og miljøfokusert virksomhet
• En organisasjon som har fokus på HMS
• Gode muligheter for faglig videreutvikling
• Kompetanseutviklingsstipend
• Trivelig og godt arbeidsmiljø
• Ordnede arbeidsforhold og konkurransedyktig lønn
• Offentlig tjenestepensjonsordning
• Aktivt bedriftsidrettslag