Seksjon behandlingshjelpemidler jobber på bestilling fra våre brukere, som er klinikker internt og fra eksterne avtalespesialister. Vårt ansvarsområde er Østfold fylke og Vestby kommune med drøyt 300 000 personer. Vi utleverer medisinskteknisk utstyr med tilhørende forbruksmateriell etter søknad fra spesialist til behandling i hjemmet.  Vi er totalt 12 ansatte som holder til i tilpassede lokaler i Helsehuset Sarpsborg.

Pasientmassen øker med rundt 1800 pasienter pr. år og det er nå drøyt 21000 som er knyttet til vår seksjon. Behandling i hjemmet er mer aktuelt enn noen gang tidligere, som igjen frigjør senger i klinikken. Noen av våre ansvarsområder er CPAP/søvnapneskinne behandling, BiPAP/ASV maskiner, ernæring/infusjon, smertebehandling, oksygen, sugeapparater, hostemaskiner, kompresjonsplagg, tens/biofeedback- og elektrostimulatorer. Det området som vokser mest er insulinbehandling med pumper og CGM.
  

Kvalifikasjoner:

• God teknisk utdannelse innfor elektro eller automasjon
  
• Det er ønskelig med samtykke fra Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB) for selvstendig reparasjon av elektromedisinsk utstyr, men ikke et krav
• Vedkommende har god IKT kunnskap (M365 basert system)
• Førerkort klasse B
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk kreves                                                                                               
  

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner i samspill med kolleger
• Evne til å jobbe selvstendig og strukturert 
• Kunne fatte beslutninger innenfor eget fagområdet på behandlingshjelpemidler
• Service og løsningsorientert i samhandling mellom helsepersonell, pasient og pårørende 
• Evne og vilje til å bidra til et godt arbeidsmiljø
  
• Må trives godt i et arbeidsmiljø hvor vi har fellesareal/verksted
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt 

Vi tilbyr:

• Seksjonen har for tiden arbeidstid mandag til fredag kl. 08.00-15.45 (sommertid til kl. 15.00)
• Utfordrende, selvstendig og meget varierte arbeidsoppgaver
• Godt arbeidsmiljø
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_______________________________________________________________________________________________________

 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring, disse må være på norsk, svensk, dansk eller engelsk. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi gjør oppmerksom på at alt arbeid fra fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.