• Vedlikehold av stasjonens eiendommer, bygg og anlegg (EBA), herunder bruk av tyngre kjøretøyer og anleggsmaskiner.
• Kontrollere og rapportere tilstand på stasjonens eiendommer, bygg og anlegg.
• Utføre lasting og lossing av fly og forsyningsbåt.

• Fagbrev innen yrkeskategori eller annen relevant utdanning f.eks vaktmesterskole.
• Lang relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning.
• Minimum 3 års relevant tjenesteerfaring.
• Førerkort kl B og kl C.
• Maskinførerbevis for bulldoser, hjullaster, veihøvel og kranførerbevis for lastebilkran, samt dokumentert praksis på omtalte maskiner.
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for Konfidensielt/NATO Confidential før tiltredelse.
• Søkere må være norsk statsborger.
• Gyldig og tilfredstillende lege- og tannlegeattest må fremlegges før tiltredelse.

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Førerkortklasse CE. 
• Erfaring fra lufthavntjeneste.
• Røykdykkersertifikat. Hvis det ikke er et tilstrekkelig antall av søkerne som har røykdykkersertifikat, vil det bli gitt tilbud om slik utdanning.

Opplysninger om sertifikat etc. må fremgå av søknaden. På grunn av allsidig tjenesteforhold på den arktiske stasjonen, må søkere gi utførlige opplysninger om alle sine kvalifikasjoner. Det må oppgis 2 referanser i søknaden.

• Gode samarbeidsevner og evne til helhetsoversikt.
• Strukturert.
• Trives med å ta initiativ.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Personlig egnethet veklegges. 

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling.
• Gode pensjons- og velferdsordninger.
• Lønn etter Statens lønnsregulativ som driftsleder, kode 1137, ltr 48-52 kr 435.100 - 464.000 brutto per år , avhengig av kvalifikasjoner.
• Det trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. Fra inntekten trekkes 8 % skatt og 8,2% avgift til folketrygden.
• Arktisk tillegg, pt. kr 137,- pr dag.
• Godtgjøring av pålagt overtid.
• Særskilt godtgjøring for arbeid på søn-, helge- og høytidsdager.
• Dekning av reise hjemsted - Jan Mayen - hjemsted.
• Fri kost og kvarter på Jan Mayen.
  
  Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, og rekruttere personer med innvandringsbakgrunn.
  
  I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
  
  Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklarering gjennomføres.