Vi søker vareteller til logistikkavdelingen

 

Stillingsbeskrivelse:

 

I rollen som vareteller er du ansvarlig for å sikre varehusets rullerende varetelling. Hovedoppgaver vil være gjennomføring av daglige punkttellinger,  og kontroll av differanser og avvik i samarbeid med økonomiassistent.  

Vårt mål er å ha bransjens fineste byggevarehus, så vi leter etter deg som har en god ordenssans. Vi liker at du er selvstendig og tar ansvar for dine oppgaver. I tillegg må du trives med å yte service. Du er en del av et team bestående av dyktige medarbeidere som jobber for å gjøre arbeidsdagen så god som mulig for både kunder og kollegaer. BAUHAUS har et stort, variert og spennende sortiment som skaper stor variasjon i arbeidet. Hos oss trives vi! Her møtes alle aldersgrupper som bidrar med sine ulike erfaringer, noe som skaper en spennende dynamikk. Vil du bli med i fellesskapet vårt, så er kanskje dette jobben for deg?

 

 Hvem leter vi etter? 

Vi ser etter deg som er selvstendig og har god gjennomføringsevne. Du forstår hele  hele vareflyten, og forstår vikigheten av kontroll og orden. Vi liker at du er løsningsorientert og har en positiv holdning til dine omgivelser.  Vi tilstreber en blandet alders- og kjønnsfordeling samt etnisk og kulturelt mangfold. Det vil bli lagt stor vekt på dine personlige egenskaper. Vi liker at du er utviklingsmotivert og kan hjelpe oss med å opprettholde den beste kundeservicen i bransjen. Du må være minst 18 år og beherske muntlig og skriftlig norsk, og engelsk muntlig.

 

 BAUHAUS tilbyr:

En kreativ arbeidsplass der du får mange kontaktpunkter i selskapet og mulighet til egenutvikling og en spennende karriere, både i Norge og i utlandet hvor vi for tiden eksisterer i 19 land. BAUHAUS er en inspirerende arbeidsplass med god takhøyde, mye glede og vi verdsetter å være en god arbeidsgiver. For  å oppnå dette og skape et sunt arbeidsmiljø der alle kan føle seg delaktige og ha mulighet til å utvikle seg, jobber vi i henhold til noen retningslinjer. Vi liker derfor at du tenker likt som oss rundt dette.

 

• Vi deler erfaringer og informasjon
• Vi kommuniserer og tiltaler hverandre på en hyggelig måte
• Vi gir konstruktiv kritikk og hyller suksess
• Vi jobber for å skape en morsommere arbeidsplass gjennom motivasjon, engasjement, utvikling og opplæring
• Vi respekterer hverandres tid og arbeid, tar ansvar for beslutninger, er tilgjengelige og holder det vi lover
• Vi snakker med hverandre, ikke om hverandre
• Vi aksepterer ingen form for diskriminering eller seksuell trakassering

 

Søknader vil bli behandlet fortløpende.

BAUHAUS streber etter å la ansatte vokse med selskapet og rekrutterer ofte internt. Vi tror det er viktig å tilby våre ansatte sin egen utvikling og derfor ha våre egne Talent-programmer der du får muligheten til å trene, være en del av mentorprogrammer med din egen mentor, dette for å skape de beste forholdene for en intern karriere der du kan vokse til din nye profesjonelle rolle, i Norge eller i utlandet.