Har du evnen til å skape gode relasjoner, er løsningsorientert og brenner for service? Ser du etter nye utfordringer innen salg, logistikk eller kassearbeid?  Vi trenger flere faste ansatte i 100% stillinger til vårt team. 

 

Som selger i er du produktekspert i en eller flere salgsavdelinger og din viktigste oppgave er å hjelpe kundene i varehuset. Du må være lydhør for kundens behov og tilstrebe å alltid overgå kundens forventning i alle situasjoner.

Som kassemedarbeider er du nøyaktig, strukturert og utpreget servicemindet, du er den første og siste våre kunder er i kontakt med.

Som logistikkmedarbeider er du nøyaktig, strukturert og er selvgående med stor gjennomføringsevne. Det er i tillegg ønskelig med Truck sertifikat. 

 

Vår målsetning er å ha bransjens beste service. Derfor må du kunne møte mange mennesker som alle har en forventning om å bli hjulpet raskt, effektivt og vennlig.  Også når det er mye å gjøre.

 

Hvem leter vi etter?

Vi ser etter deg som liker og er flink til å jobbe med mennesker og er service- og kundefokusert. Vi ser gjerne at du er løsningsorientert som person og at du alltid har en positiv holdning til dine omgivelser. I tillegg er du nøyaktig, tåler stress, fleksibel og målbevisst.  

 

BAUHAUS tilbyr:

En kreativ arbeidsplass der du får mange kontaktpunkter i selskapet og mulighet til egenutvikling og en spennende karriere, både i Norge og i utlandet hvor vi for tiden eksisterer i 19 land. BAUHAUS er en inspirerende arbeidsplass med god takhøyde, mye glede og vi verdsetter å være en god arbeidsgiver. For  å oppnå dette og skape et sunt arbeidsmiljø der alle kan føle seg delaktige og ha mulighet til å utvikle seg, jobber vi i henhold til noen retningslinjer. Vi liker derfor at du tenker likt som oss rundt dette.

 

• Vi deler erfaringer og informasjon
• Vi kommuniserer og tiltaler hverandre på en hyggelig måte
• Vi gir konstruktiv kritikk og hyller suksess
• Vi jobber for å skape en morsommere arbeidsplass gjennom motivasjon, engasjement, utvikling og opplæring
• Vi respekterer hverandres tid og arbeid, tar ansvar for beslutninger, er tilgjengelige og holder det vi lover
• Vi snakker med hverandre, ikke om hverandre
• Vi aksepterer ingen form for diskriminering eller seksuell trakassering

 

Søknader vil bli behandlet fortløpende og intervju vil starte  i uke 25 og 26

BAUHAUS streber etter å la ansatte vokse med selskapet og rekrutterer ofte internt. Vi tror det er viktig å tilby våre ansatte sin egen utvikling og derfor ha våre egne Talent-programmer der du får muligheten til å trene, være en del av mentorprogrammer med din egen mentor, dette for å skape de beste forholdene for en intern karriere der du kan vokse til din nye profesjonelle rolle, i Norge eller i utlandet.