Brenner du for samhandling og samfunnsutvikling? Har du i tillegg ledererfaring og et nært forhold til forvaltning, drift og utvikling av vann- og avløpstjenester? Kanskje er du vår nye vann- og avløpssjef?
Tjenesteområdet Vann og avløp har et helhetlig ansvar for forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av kommunens vann- og avløpstjenester. Som vann- og avløpssjef vil du i samhandling med dyktige medarbeidere og kollegaer lede og videreutvikle tjenesteområdet som ett av seks tjenesteområder i sektor for By- og samfunnsutvikling.

Tjenesteområdet består av tre avdelinger, prosjekt og forvaltning, tekniske anlegg og ledningsnett. Vann, avløp og renovasjon er selvkostområder, hvor leder har det totale fag, økonomi, personal og resultatansvar for tjenesteområdet.

Stillingen rapporterer til Kommunalsjef Sektor for By- og samfunnsutvikling. Lillehammer kommune har som svært mange andre kommuner fokus på omstilling for å møte framtidens utfordringer for kommunesektoren. Pågående prosesser kan medføre endringer.

Lillehammer er regionsenter, kulturby og OL-by. Vi har et levende sentrum med handel i gamle trehus, snørike vintre, varme somre, turstier og løypenett i særklasse.

Kvalifikasjoner:

• Lederutdanning og/eller relevant ledererfaring med lederfilosofi basert på tillit, respekt og åpenhet
• God kjennskap til/erfaring fra vann- og avløpsområdet/offentlig infrastruktur er ønskelig
• Økonomiforståelse generelt og forståelse for selvkostprinsippet 
  
• God innsikt i offentlig forvaltning

Personlige egenskaper:

• God økonomi og organisasjonsforståelse, omstillingsevne og en betydelig gjennomføringsevne
• Evne til å tenke strategisk, helhetlig og er utviklingsorientert
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og evne til å arbeide selvstendig
• Bevisst i lederrollen og kan vise til resultater og gi praktiske eksempler på hvordan lede gjennom andre 
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

En spennende lederstilling i Lillehammer kommune
Gode pensjonsordninger gjennom kommunal landspensjonskasse (KLP)