Arbeidsoppgaver:  

• Oppfølging av ulikt inventar
• Bestilling og utlevering av varer til ulike avdelinger
• Brannopplæring for ansatte
• Transport av dagsenterbrukere og andre mindre kjøreoppdrag for helse og omsorg.
• Installering og lagerstyring av velferdsteknologi for eksempel trygghetsalarmer.
• Hjelpemidler for avdelinger med heldøgns drift
• Samarbeide med vaktmester for hjelpemidler og andre aktuelle faggrupper.

Kvalifikasjoner:  

• Elementære datakunnskaper
• Ønskelig med fagbrev/gode tekniske ferdigheter
• Være fleksibel
• Må ha/ta kompetansebevis (kjøreseddel) for buss.

Egenskaper:  

• Gode kommunikasjonsevner på norsk, skriftlig og muntlig 
• Du må ha gode samarbeidsevner og håndtere travle arbeidsdager
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr: 

• Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• Et stabilt og godt arbeidsmiljø

Avlønning og betingelser:  

Ansettelse iht. gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjon.  

Søknadsfrist: 10.08.22 

Tiltredelse: 01.10.22

Kontakt: 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Signe Lise Merødningen, signe.lise.merodningen@nesbyen.kommune.no eller ring Nesbyen servicetorg på telefon 32 06 83 00 for å bli satt over. 

Ansettelse: 

Ansettelse skjer i.h.t.  gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner. Gyldig politiattest ikke eldre enn 3 mnd., må fremlegges før oppstart. 

Søknad: 

Nesbyen kommune benytter elektronisk behandling av søknader. Fra www.nesbyen.kommune.no og menyvalg Snarveier - Ledige stillinger. Ved å klikke Søk her, tas du videre til elektronisk søknadsskjema der du registrerer CV og søknadsbrev. Legg ved relevant dokumentasjon, som f.eks. vitnemål og attester. Søknader sendt utenom søknadsportalen (på e-post eller per post) vil ikke bli vurdert. 

VIKTIG INFORMASJON: Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Dersom du krysser av for reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må reservasjonsønsket begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har reservert seg mot oppføring på søkerlisten. Dersom reservasjonsønsket ikke tas til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. Offentliglova § 25. For mer informasjon om hvilke begrunnelser som kan tas til følge, se Regjeringens veileder fra s. 150.