Ledigt jobb

Utgått annons

Sista ansökningsdag för detta jobbtillfälle har passerat

Rogaland brann og Redning IKS

Vaktleder i 110 Sør-Vest

Brannsikring

Vil du å bli med på laget i - i et viktig samfunnsoppdrag med spennende og utfordrende arbeidsoppgaver? Da er denne jobben noe for deg!

Nødmeldesentralen 110 Sør-Vest har som hovedoppgave å motta og formidle varsel om brann, ulykke, katastrofe og akutt forurensning. Sentralen er geografisk plassert i Rogaland brann og rednings hovedstasjon på Stangeland. Den er bemannet hele døgnet med et vaktlag i 2 skifts-ordning.

Vi har høye mål når det gjelder videreutvikling av sentralen og den tjenesten vi leverer. For å oppnå dette ønsker vi å etablere en kultur med søkelys på kontinuerlig forbedring. Vi ønsker engasjerte og motiverte medarbeidere med oss på laget.

Kvalifikasjoner:

  • høyere utdanning innen relevant fagretning som brann, helse og politi, relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse
  • minimum 1 års operativ erfaring
  • gode skriftlige og muntlige språkferdigheter i norsk og engelsk

Ønskelig

  • utdannelse innenfor ledelse
  • ledererfaring 
  • beherske flere språk
  • gjennomført operatørkurs i en nødalarmeringssentral

Personlige egenskaper:

  • selvstendig og ansvarsbevisst
  • systematisk, engasjert og serviceinnstilt
  • god relasjonsbygger og ha gode kommunikasjonsevner
  • håndterer stress og psykiske påkjenninger i hektiske perioder
  • evne å prioritere og ta gode beslutninger under tidspress

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

  • trening i arbeidstiden
  • gode lønnsbetingelser
  • god pensjonsordning gjennom KLP

Hvis søker ikke har operatørkurs ved tilsettelse må vedkommende gjennomføre utdanning etter Brann- og redningsvesenforskriften (§ 39) innen 2 år - forberedende modul og alarmoperatørkurs på Norges brannskole.

Søker må levere politiattest før ansettelse, og må kunne sikkerhetsklareres på nivå hemmelig/NATO Secret ved ansettelse.

Kandidater som kalles inn til intervju må være forberedt på å gjennomføre evne- og ferdighetstester for å kartlegge egnethet for stillingen.  

Oppstart 1. januar 2025.

Rogaland brann- og redning ønsker å være en god arbeidsplass. Vi er opptatt av mangfold og ønsker å gi et bilde av sammensetningen i samfunnet generelt. Derfor  oppfordrer vi de som er kvalifisert til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming eller flerkulturell bakgrunn.