Oslo brann- og redningsetat skal ansette en vaktkommandør på seksjon 110. 

Vaktkommandøren vil være en del av seksjonens lederteam og ha personalansvar for operatører i vaktlaget. Stilling som vaktkommandør innebærer å ivareta arbeidsgivers interesser gjennom handling og holdning på vaktlaget. Vaktkommandør skal, sammen med sitt vaktlag, sørge for å ivareta nødstilte personer i krise og samtidig tilrettelegge og bistå brann- og redningsmannskap på vei til og under innsatser. Dette krever at du er en lagbygger med god evne til å ha oversikt, kunne prioritere og beslutte under tidspress. 

110-sentralen håndterer årlig ca. 30 000 nødanrop og har ca. 31 000 loggførte hendelser. Du vil dermed ta del i et hektisk og faglig sterkt miljø. 

Stillingen tilhører seksjon 110 i beredskapsavdelingen. 110-sentralen består av fem vaktlag i turnus i tillegg til seksjonsleder, fag- og teknisk stab. Nærmeste overordnede er seksjonsleder.  

For tiden er 110-sentralen midlertidig lokalisert på Lysaker. 

Kvalifikasjoner:

Må ha: 

• Gjennomført yrkesutdanning i henhold til brann- og redningsvesenforskriften § 39. 
  
• Erfaring og kompetanse innen ledelse 
  
• God forståelse av brann- og redningsvesenets rolle og oppgaver 
  
• Gode IKT-ferdigheter
  
• Må kunne sikkerhetsklareres til nivå HEMMELIG 
  
• Uttømmende politiattest kreves ved ansettelse 

Ønskelig med: 

• Minimum tre år som heltidsansatt operatør i 110-sentral  
  
• Utdanning som utrykningsleder 
  
• Erfaring som vaktleder/-kommandør i 110-sentral 
  
• Utdanning på fag- eller høgskole nivå relatert til ledelse, beredskap og samfunnssikkerhet  
  

Personlige egenskaper:

• Være en lagbygger med gode samarbeidsevner 
  
• God helhetsoversikt og ha evne til å prioritere og fatte beslutninger under stressede situasjoner   
  
• Være strukturert, lojal og etterrettelig 
  
• Gode formidlingsevner, både muntlig og skriftlig 
  
• Være positiv og løsningsorientert 
  
• Må kunne identifisere seg med Oslo kommune verdigrunnlag  
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr:

• Jobb i et inkluderende, hektisk og faglig sterkt arbeidsmiljø 
  
• Turnusordning 
• Muligheter for trening i arbeidstiden og tilgang på treningsrom 
  
• Intern opplæring og muligheter for faglig utvikling 
  
• Lønn i henhold til Oslo kommunes lønnsregulativ ltr. 39, kr. 615 800, pluss vakttillegg som til sammen utgjør kr. 195 600,- pr. år