Vi har ledig 3x faste 15 % utdanningsstillinger ved Storhaugen helsehus.

Om enheten/avdelingen

Døgnavdelingene ved Storhaugen helsehus har 3 ledige utdanningsstillinger for sykepleierstudenter. Stillingene er i avdeling for korttid og utredning og avdeling for palliasjon og øyeblikkelig hjelp.

Storhaugen helsehus drifter kommunens korttidsplasser for utredning, kartlegging og behandling, spesialiserte korttidsplasser som rehabilitering og palliasjon, samt interkommunale øyeblikkelig hjelp døgntilbud. Pr. tiden 42 plasser fordelt på 3 avdelinger. Kartlegging av pasientens ressurser og bistandsbehov er en av hovedoppgavene i vår pasientoppfølging. Vi legger vekt på at ansatte ser ressursene til bruker/pasient, og oppfordrer til egenmestring. Vi benytter trygg utskriving som arbeidsmodell. Vil du bli en del av teamet vårt?

Arbeidsområder

• stell, pleie og oppfølging av pasienter ut ifra delegerte arbeidsoppgaver og kompetanse
• aktivisering av pasienter
• dokumentasjon
• måltidsoppfølging og tilberedning
• samansvar for utførelse av generelle arbeidsoppgaver i avdelingen

Kvalifikasjonskrav

• være i aktivt utdanningsløp innen sykepleie
• beherske norsk skriftlig og muntlig godt

Ønskelige kvalifikasjoner 

• arbeidserfaring innen helse og omsorg

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjonsferdigheter
• gode samarbeidsevner
• evne til å jobbe selvstendig og i team
• omstillingsdyktig i forhold til samarbeid på tvers av avdelingene
• motivasjon for å yte kvalitativt gode tjenester
• jobbe målrettet med pasienten i fokus

Ved tilsetting vil personlig egnethet bli vektlagt.

Spesielle forhold i stillingen

• stillingene i avdeling for korttid og utredning har 3 arbeidshelger på 12 uker. 2 av arbeidshelgene har langvakt lørdag og søndag, siste arbeidshelg har ordinær dag/aftenvakt.
• stillingen i avdeling for palliasjon og øyeblikkelig hjelp har 4 arbeidshelger på 12 uker, der alle helgene er ordinær dag/aftenvakter.

Vi tilbyr

• god opplæring og veiledning gitt av fagsykepleier, samt faste ansatte som blir dine kontaktpersoner i prøveperioden.
• et inkluderende og godt arbeidsmiljø i et sterkt fagmiljø som jobber systematisk med fag og kvalitet, der pasienten sine helseutfordringer blir sett opp mot de ressurser, ønsker og mål denne har for eget liv.

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.