Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med svært gode muligheter for både faglig og personlig utvikling. For å kunne møte dagens og fremtidens utfordringer, trenger vi dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi er en utviklende arbeidsplass som skal ivareta både pasientene, pårørende og ansatte, og på den måten kan vi leve opp til vår visjon; «Sammen med pasientene skaper vi morgendagens behandling».

Avdeling for postoperativ- og intensivsykepleie er en av sykehusets største avdelinger, med ca. 600 årsverk. Avdelingen består av 9 seksjoner som gir postoperativ- og intensivbehandling til store deler av sykehusets akutt og kritisk syke barn og voksne.

Intensivvirksomheten i sykehuset er i endring, og Avdeling for postoperativ- og intensivsykepleie ønsker å ta en aktiv rolle i utviklingen av tjenesten. Det er behov for å finne løsninger for å beholde, avlaste, rekruttere og utdanne nye måter for å møte en tjeneste i endring. I årene som kommer skal vi blant annet satse tungt på ulike prosjekter som omhandler oppgavefordeling, rekruttering og opplæring. For å sikre progresjon på disse områdene har vi behov en rolle som bidrar til idéutvikling, koordinering og implementering av ulike prosjekter.

Stillingen endres nå fra en engasjementstilling til en fast stilling. Den er organisatorisk være plassert i stab til avdelingsleder, og inngår i avdelingsleders utvidete lederteam. Arbeidstid 35,5 t/uke med klinisk arbeid hver 3 helg, og med klinisk arbeid i sommerperioden (6 uker).

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.
 

Kvalifikasjoner:

Intensivsykepleier/spesialsykepleier

Det er ønskelig med masterkompetanse

Det er ønskelig med erfaring fra prosjektarbeid og endringsarbeid, gjerne i en lederfunksjon

Personlige egenskaper:

Hos oss er det viktig at du:

• har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer
• trives med å jobbe i en stor og kompleks organisasjon  
• har et engasjement for opplæring og utdanning
• evner å bidra til nytenkning og til å utfordre bestående praksis

Vi tilbyr:

• En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt
• En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte
• Som nyansatt i OUS blir du en del av et nyansattprogram
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag