Nav Bergen sentrum sosialtjeneste har 3 ledige prosjektstillinger med en varighet på 3 år. 

Nav Bergen sentrum sosialtjeneste betjener en bydel med om lag 85 000 innbyggere og ca. 3000 kommunale tjenestemottakere. Nav Bergen sentrum er regionskontor i Nav region Bergen. Kontoret har et godt arbeidsmiljø og mange spennende og varierte arbeidsoppgaver. Totalt har Nav Bergen sentrum rundt 400 ansatte, hvor 250 av disse jobber i sosialtjenesten. Tjenesten har fokus på kvalitet i arbeidet vi utfører, kontinuerlig utvikling og at hjelp skal tilpasses brukerne sine behov.  
Sosialtjenesten i Nav er en del av velferdsstatens sikkerhetsnett og har fokus på inntektssikring, arbeids inkludering og oppfølging av mennesker med rusmiddelavhengighet. Sosialtjenesten ved Nav Bergen sentrum er delt inn i avdelingene: Mottak og Avklaring, Mottak og avklaring ung, Arbeid og Kvalifisering, Helse og Rehabilitering, Fellesfunksjoner, Bo-oppfølgingstjenesten, Gjelds rådgivningstjenesten, Ny Sjanse og og NorA. Alle avdelinger fatter vedtak etter gjeldende lovverk og har fokus på kartlegging, motivasjonsarbeid og utstrakt samarbeid eksternt og internt.

Nav er en organisasjon i stadig endring og ansatte må være endringsvillige og fleksible i forhold til arbeidsoppgaver, avdelingstilhørighet og arbeidshverdag.

Nav Bergen sentrum sosialtjeneste har fått i oppdrag fra Arbeids- og velferdsdirektoratet å etablere et nytt lavterskel arbeidsrettet tiltak/tilbud for ungdom med vekt på livsmestring og arbeidsretting. Tiltaket heter UNG+.

Oppstart er fra 01.01.2026 og skal gå over tre år. Teamet skal bestå av to medarbeidere og en prosjektkoordinator  i sosialtjenesten. Avdelingstilhørighet vil være i "Mottak og avklaring ung 1" 
UNG+ er modulbasert . Det er en prekvalifisering som imøtekommer aktivitetsplikten for økonomisk sosialhjelp for unge under 30 år som står i fare for varig utenforskap. Disse trenger tettere og mer individuelt tilpasset oppfølging enn hva dagens tjeneste og tiltak kan tilby.  
I UNG+ skal ungdommen være aktive medskapere av egen plan for oppfølging.

Modulene består av: Kontaktetablering, livsmestring og overgang til arbeid, utdanning eller andre tiltak/aktivitet.   

Vi søker en prosjektkoordinator og to medarbeidere. Dersom du er interessert i koordinatorrollen kan du nevne dette i søknaden med begrunnelse for hvorfor du er kvalifisert for denne.  

Kvalifikasjoner:

-Krav om Bachelor i sosialt arbeid, sosionom eller barnevern. Annen bachelor kan vurderes ved særlig relevant erfaring fra arbeid med målgruppen ungdom 

-Ha kjennskap til Nav sitt samfunnsoppdrag og ha et ønske om å jobbe i tråd med våre verdier og visjoner.

-Krav om erfaring fra arbeid med utsatt ungdom fra Nav, sosialtjenesten, tiltaksarrangør eller videregående skole 
-Krav om kunnskap om arbeidsinkludering, livsmestring og karriereveiledning 

- Krav om gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig.
- God kjennskap til lov om sosiale tjenester i Nav og hvordan dette anvendes i praksis.

Ved internt overgang til prosjektstillingene kan det bli ledig(e) vikariat(er) i saksbehanlder/veilederstillinger med følgende kvalifikasjonskrav; 

- Krav om bachelor i sosialt arbeid eller bachelor barnevernspedagog.
- Ha kjennskap til Nav sitt samfunnsoppdrag og ha et ønske om å jobbe i tråd med våre verdier og visjoner.
- Krav om gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig.
- God kjennskap til lov om sosiale tjenester i Nav og hvordan dette anvendes i praksis.
- God økonomisk forståelse.
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
- Evne til å jobbe selvstendig og organisere egen arbeidshverdag.
- Generelt gode datakunnskaper.
- Erfaring fra oppfølgingsarbeid, veiledning og saksbehandling er en fordel.
- Ved enkelte av stillingene kan det være krav om politiattest.

Opplys gjerne i søknaden din om du også er interessert i et vikariat som veileder/saksbehandler.

 

 

 

 

Personlige egenskaper:

- Vi ser etter deg som er fleksibel, faglig bevisst og som kan trives med både saksbehandling og oppfølgingsarbeid.
- Løsningsdyktig.
- Handlekraftig.
- Er robust og klarer å stå i krevende arbeidsoppgaver.
- Er engasjert og motivert. 
- Serviceinnstilt og empatisk.
- Stor arbeidskapasitet.
- Strukturert og nøyaktig

Vi tilbyr:

- Det vil bli gitt god opplæring til stillingen.
- Lønn etter gjeldende avtaleverk i Bergen kommune
- Engasjerte kolleger med et høyt faglig nivå
- Godt arbeidsmiljø
- Spennende og meningsfylte oppgaver
- En arbeidsplass som har inkluderende arbeidslivsavtale (IA)
- Fleksibel arbeidstid
- God pensjonsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring.