Stillingen som ungdomslos er et treårig engasjement med kommunal ansettelse som skal inngå i ungdomsteamet ved NAV Bjerke. Losen skal samarbeide tett med andre kommunale tjenester herunder familieteamet, oppfølgingstjeneste, barnevern, skole og PPT. Andre eksterne samarbeidspartnere er for eksempel BUP, politi, frivillighet og foresatte. Listen er ikke uttømmende.

Losen skal være en forebyggende og helsefremmende tjeneste. Du skal bidra til å styrke ungdommens skole- og arbeidstilknytning, trivsel og mestringsfølelse. I arbeidet ligger også å hindre utvikling av problemer som for eksempel psykiske vansker og rusbruk. Målgruppen er ungdom i alderen 11 – 24 år som står utenfor, eller står i fare for å havne utenfor, skole og arbeid. 

Arbeidsoppgaver:

Arbeidsoppgavene vil være individuell oppfølging av unge med skoletilknytningsproblematikk, manglende nettverk og lettere psykiske vansker.

Motivere, støtte og lose ungdom inn i ønsket skole og utdanningsløp samt aktiviteter på fritiden som kan bidra til økt livskvalitet.

Losen skal være med ungdom som deres støtte og sparringspartner i møter, bistå eleven i kommunikasjonen med skole eller hjelpeapparatet. Veilede og støtte foresatte til ungdom under oppfølging.

Være en brobygger og initiativtaker for samarbeid, mellom bydelens ulike tjenester for ungdom, bidra aktivt inn i bydelens SaLTo-arbeid for å forebygge rusmisbruk og kriminalitet blant barn og unge samt samarbeide med Utdanningsetaten om OT-arbeidet.

Det ansees som nødvendig at den som ansettes i stillingen har en utdanning innen helse- eller sosialfag eller pedagogikk. Andre utdanninger kan vurderes dersom kandidaten har relevant erfaring i prosjekt og ungdomsarbeid. 

Kvalifikasjoner:

Minimum Bachelor innen fagene pedagogikk, helse- eller sosialfag eller lignende.
Erfaring fra individuell oppfølging av ungdom og familier.
Erfaring med tverrfaglig samhandling.
Gode praktiske ferdigheter i bruk av IKT baserte plattformer, herunder sosiale medier.

Personlige egenskaper:

Initiativrik og har gode evner til å bygge nettverk.
Kreativ og løsningsorientert.
God på å etablere trygge relasjoner med ungdom.
Utadvendt, sosial og motiverende.
Selvstendig og systematisk, men også kan arbeide i team med andre.
Må kunne kommunisere med ungdom på digitale plattformer

 

Vi tilbyr:

Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i et ambisiøst NAV kontor
Et godt arbeidsmiljø med hyggelige og kompetente kollegaer
Fleksibel arbeidstid  
Lønnsplassering i lønnsramme 2206 i Oslo kommunes regulativ, direkteplassert i lønnstrinn 42 tilsvarende 590 600. Høyere lønn kan vurderes for spesielt kvalifiserte kandidater.     
Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring