NAV Bjerke søker nå etter vår nye dyktig ungdoms LOS. Dette er en kommunal ansettelse som skal inngå i ungdomsteamet ved NAV Bjerke.
Losen skal samarbeide tett med andre kommunale tjenester herunder familieteamet, oppfølgingstjeneste, barnevern, skole og PPT. Andre eksterne samarbeidspartnere er for eksempel BUP, politi, frivillighet og foresatte. Listen er ikke uttømmende.

Losen skal være en forebyggende og helsefremmende tjeneste. Du skal bidra til å styrke ungdommens skole- og arbeidstilknytning, trivsel og mestringsfølelse. I arbeidet ligger også å hindre utvikling av problemer som for eksempel psykiske vansker og rusbruk. Målgruppen er ungdom i alderen 11 – 24 år som står utenfor, eller står i fare for å havne utenfor, skole og arbeid. LOSen vil inngå i ungdomsteamet på NAV Bjerke.

Kvalifikasjoner:

Det ansees som nødvendig at den som ansettes i stillingen har en utdanning innen helse-, sosialfag eller pedagogikk. Andre utdanninger kan vurderes dersom kandidaten har relevant erfaring i prosjekt og ungdomsarbeid.

Minimum Bachelor innen fagene pedagogikk, helse- eller sosialfag eller lignende.
Erfaring fra individuell oppfølging av ungdom og familier.
Erfaring med tverrfaglig samhandling.
Gode praktiske ferdigheter i bruk av IKT baserte plattformer, herunder sosiale medier.
Har du prosjekterfaring er det en stor fordel.
Du må ha svært god norsk og engelsk, muntlig og skriftlig fremstillingsevne.

Personlige egenskaper:

Initiativrik og har gode evner til å bygge nettverk.
Kreativ og løsningsorientert.
God på å etablere trygge relasjoner med ungdom og av og til også foreldre.
Utadvendt, sosial og motiverende.
Du er tålmodig og raus uten å miste fokus på målet.
Selvstendig og systematisk, men også kan arbeide i team med andre.
Må kunne kommunisere med ungdom på digitale plattformer.
Du liker å jobbe i team samtidig som du klarer å ta selvstendige grep og vurderinger.
Du jobber systematisk etter frister.

Vi tilbyr:

Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i et ambisiøst NAV kontor
Et godt arbeidsmiljø med hyggelige og kompetente kollegaer
Fleksibel arbeidstid  
Lønnsplassering i lønnsramme 2206 i Oslo kommunes regulativ, direkteplassert i lønnstrinn 42 tilsvarende kr 649 400,- pr år. Høyere lønn kan vurderes for spesielt kvalifiserte kandidater. 
Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring