Har du lyst til å bli en del av en lærende og innovativ skole? 
Vi har inntil 4 faste undervisningsstillinger fra 01.08.2025. Vi søker deg som har GLU 1-7, som trives med teamsamarbeid og ønsker å bli en del av et godt og profesjonelt fellesskap, der man ikke er redd for å tenke nytt for å bidra til at alle elever når sitt fulle potensial, faglig og sosialt.
Stovner skole (1-7) har ca. 570 elever og rundt 120 ansatte. Stovner skole er en er flerkulturell skole med ca. 75 % flerspråklige elever. Skolen ligger øverst i Groruddalen, og ligger i kort gangavstand til t-bane, tog og buss med direktelinjer til sentrum.
Vi jobber målrettet etter LK20 og prioriterer pedagogisk utviklingsarbeid høyt i fellestiden. Vi er opptatt av å ha med oss verdigrunnlaget fra overordnet del i alt vi gjør, og jobber derfor blant annet tverrfaglig og temabasert gjennom store deler av året med fokus på dybdelæring, elevaktive arbeidsmåter og elevmedvirkning. Skolens elever og ansatte gir uttrykk for at dette er en spennende og motiverende måte å jobbe på, og sammen er vi i stadig prosess på å forbedre oss og videreutvikle dette arbeidet.
Skolen har høyt fokus på arbeid med grunnleggende ferdigheter, og vi jobber systematisk med lese-, skrive-, regne- og læringsstrategier. 
På Stovner skole jobber engasjerte og dyktige pedagoger som er opptatt av kvalitet i læringsarbeidet. Pedagogene er organisert i trinnteam som har felles ansvar for planlegging, gjennomføring og vurdering av undervisning. Teamene har et felles ansvar for elevenes læring og resultater. Skolen vektlegger arbeid med elevenes skolemiljø sterkt, og vi bruker undervisningsmetodikk som skaper felleskap og tilhørighet for elevene våre. Et trygt skolemiljø er viktig for oss, og gode relasjoner mellom alle er en forutsetning.  
Et godt arbeidsmiljø og høy trivsel blant ansatte er avgjørende for oss, og er et arbeid vi prioriterer høyt. Skolen har et tett og godt samarbeid med verneombud og tillitsvalgte, og dette er med på å bidra til at vi har høy trivsel blant ansatte. Vår ambisjon er at alle skal trives, oppleve at de tas på alvor, og at de ved behov får den hjelpen og oppfølgingen de trenger. Skolen har en rekke sosiale aktiviteter gjennom året som har bidratt til at nye ansatte raskt blir en del av det sosiale fellesskapet ved skolen. 
Stovner skole er en lærende organisasjon som arbeider kontinuerlig med å videreutvikle felles rutiner, praksis og kompetanse, slik at vi sammen skaper bedre elevresultater. Vi har et internt veiledningsprogram for nye lærere, utviklet gjennom flere år, med blant annet veiledning fra mentorlærere og ressurslærere.
Kan dette være noe som passer for deg? Hos oss blir du tatt godt imot og vi tror du vil trives godt.


Vi gleder oss til å høre fra deg!

Kvalifikasjoner:

Du har GLU 1-7 med 30 studiepoeng i norsk og matematikk.
Du har erfaring som pedagog.
Du er en dyktig klasseleder.
Du arbeider systematisk med å bygge et godt klassemiljø, og har evne til å skape gode og trygge relasjoner i klasserommet.
Du bygger gode relasjoner til elever, kollegaer og foresatte.
Du har god kompetanse i grunnleggende lese-, skrive- og regneopplæring.
Du har kompetanse i å vurdere elevenes læringsutbytte, og endrer opplæringen i henhold til     dette.
Du har meget gode norskspråklige ferdigheter og er en god språkmodell.
Det er ønskelig at du har erfaring med bruk av læringsteknologi i undervisning.

Personlige egenskaper:

Du har høye ambisjoner på hver enkelt elevs vegne.
Du er analytisk og ambisiøs på egne vegne og arbeider målrettet.
Du kommuniserer godt og har evne til å etablere gode relasjoner til elevene.
Du har gode samarbeidsevner.
Du liker utfordringer og er løsningsorientert og beslutningsdyktig.
Du er en god lagspiller og liker å arbeide i team.
Du er robust, blid og fleksibel.
Du har stor arbeidskapasitet.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr:

En spennende og utfordrende jobb i et positivt og godt arbeidsmiljø.
Flotte elever og engasjerte foresatte.
Eget veiledningsprogram og oppfølging av nytilsatte.
Ressurslærere i lesing, regning og digitale ferdigheter.
Tett lederoppfølging - individuelt og på teamnivå.
Lønn i følge Oslo Kommunes lønnsregulativ.