Veståsen skole lyser ut fem faste undervisningsstillinger i 100 %

Fra 1.august 2023 har vi ledig fire 100 % faste stillinger som lærere og en spesialpedagog.

Vi ønsker å styrke den tidlige innsatsen, og ønsker en lærer med kompetanse på og interesse for lese- og skriveopplæringen. Vi søker etter lærere som kan være kontaktlærere, og det er også ønskelig med lærere med kompetanse i praktisk-estetiske fag. Videre trenger vi lærer med kompetanse i spesialpedagogikk og grunnleggende norskopplæring.

Veståsen skole ligger vakkert til i landlige omgivelser, med flotte utearealer til inspirasjon og glede. Vi er en barneskole med ca. 300 elever og 40 ansatte. På Veståsen skole skal vi være inkluderende, kunnskapsrike, kulturbevisste, nysgjerrige, engasjerte og rause.

Skolen har et høyt fokus på arbeid med grunnleggende ferdigheter, og jobber systematisk med elevenes læring og utvikling. Hos oss skal hver elev følges opp systematisk både faglig og sosialt, og alle kontaktlærere har nedsatt ekstra tid til individuell oppfølging av elevene.

Alle elevene har hver sin PC, noe som bidrar til at skolens profesjonsfaglige digitalkompetanse utvikles i tråd med nye læreplaner.
Skolen har engasjerte og dyktige pedagoger, som er opptatt av kvalitet i læringsarbeidet. Pedagogene er organisert i team på hvert trinn, og teamene har felles ansvar for planlegging, gjennomføring og vurdering av undervisning, samt felles ansvar for elevenes læring og utvikling. Vi vektlegger arbeid med elevenes psykososiale miljø høyt og jobber for et trygt og godt læringsmiljø for elevene.
Vi på Veståsen vil ha med deg på laget, og nå har du mulighet til å utgjøre en forskjell for de flotte elevene våre! Vi er bare 30 min unna Oslo og lett tilgjengelig via offentlig transport.

   

Kvalifikasjoner:

• Du må tilfredsstille kravene opplæringsloven stiller for å bli ansatt som lærer
• Du har god kompetanse i grunnleggende lese-, skrive- og regneopplæring
• Du har kompetanse om tidlig innsats og ha innsikt i Opplæringsloven §1-4
• Du må ha kompetanse og ha innsikt i Opplæringsloven §5-1 og §2-8
• Spesialpedagogikk (min 30 stp), gjerne master
• Grunnleggende norskopplæring (min 30 stp)
• Musikk (min 30 stp)
• Kroppsøving (min 30 stp)
• Mat og helse (min 30 stp)
• Realfag og andre fag er også relevante
• Du må ha god IKT-kompetanse, og være opptatt av god digital læringsledelse for å bidra til at den profesjonsfaglige digitalkompetanse utvikles i tråd med nye læreplaner

Personlige egenskaper:

• Du har evne til å skape gode relasjoner til enkeltelever og klasser
• Du har god evne til å samtale med og veilede elever
• Du er en tydelig og trygg klasseleder, med gode strukturer og rutiner
• Du liker intensitet og utfordringer, og har stor arbeidskapasitet
• Du er løsningsorientert, fleksibel og liker utviklingsarbeid
• Du kan samarbeide og tenke helhetlig rundt elevers oppvekst- og læringsmiljø
• Du er engasjert, ambisiøs og har godt humør
• Du har et raust og varmt hjerte for alle elever og tenker inkludering i alt du gjør
• Du verdsetter og legger innsats i et godt skole-hjem samarbeid
• Du viser lojalitet til skolens felles standarder og rutiner
• Du har kompetanse i å vurdere elevenes læringsutbytte, og bruker dette aktivt i opplæringen for å fremme elevenes læringsutbytte (VFL)
  
• Du benytter systematisk underveisvurdering og har undervisning med høy elevaktivitet og elevmedvirkning
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
• God norsk fremstillingsevne, muntlig og skriftlig
  

Vi tilbyr:

• Vi tilbyr jobb i et positivt og inkluderende arbeidsmiljø, der vi samarbeider på tvers av trinn og fag for å utvikle skolens profesjonsfaglig felleskap. Hos oss er vi opptatt av å realisere intensjonen med læreplanene, slik at elevene våre opplever skolen som helhetlig og relevant.
• Veiledning og oppfølging av nyutdannede og kommunal onboarding for alle nyansatte
• Funksjonelle og romslige undervisningslokaler
• Trivelig arbeidsmiljø og dyktige kolleger
• Lønn etter gjeldende tariff
• Kontaktlærertillegg med inntil kr 34.000 per år (avhengig av antall elever)
• Pensjonsordning i KLP
• For øvrig gjelder de vilkår som fremgår av lovverk, avtaleverk og lokale reglementer

 
Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Kopier av attester og vitnemål må lastes opp digitalt med søknaden. Gjerdrum kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsetninger. Dersom det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn for å bli unntatt offentlighet, vil søknaden bli offentliggjort. Søkeren blir orientert og får muligheten til eventuelt å trekke søknaden sin før offentliggjøring jf. offentleglova §25.

Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. Referanser må oppgis.