Om oppvekstsektoren i Rendalen:
Skoler og barnehage er organisert i en felles sektor, Oppvekst. Vi har to skoler og en kommunal barnehage. Det medfører felles tidlig innsats, helhetlig tenkning på tvers av aldersgruppene, felles satsningsområder og fornuftig ressursforvaltning. Vi deltar i interkommunalt samarbeid i Nord- Østerdal, og har nettopp avsluttet Innlandet sin satsing på Kultur for læring. Ansatte får gode muligheter til faglig utvikling og videreutdanning.

Berger skole:
Berger skole i Rendalen er en fådelt 1. – 7. skole med SFO. Vi har 55 elever og 18 ansatte ved skolen. Berger skole har ett godt arbeidsmiljø med et sprudlende personale som du kan bli en del av! Personalet er faglig dyktige, har lav gjennomsnittsalder, er nytenkende og engasjerte.

Fagertun skole:
Fagertun skole i Rendalen er en fådelt 1. – 10. skole med SFO og voksenopplæring. Vi har 104 elever i grunnskolen og omlag 23 elever i voksenopplæring. Det er 25 ansatte ved skolen. Vi har et godt og inkluderende arbeidsmiljø, der de ansatte er rause og jobber på lag. Vi er opptatt av å ha sosiale treffpunkt også utenfor arbeidstid. Hos oss blir du en del av et inkluderende og profesjonelt fellesskap, der vi jobber tett sammen for å skape de beste forutsetningene for læring og trivsel.

Kort om stillingene ved Berger skole:
Arbeidssted for tiden på Berger skole:
• 100 % lærervikariat fom. 01.08.2025 – tom. 31.07.2025 undervisningskompetanse i spes.ped. og Norsk 2.
• 100 % Vernepleier, fom. 01.08.2025 – tom. 31.07.2025
• 176 % Barne- og ungdomsarbeider, skole og SFO fom. 01.08.2025 – tom. 31.07.2025

Kort om stillingene ved Fagertun skole:
• 120% fast undervisningsstilling med undervisningskompetanse i norsk, engelsk, ønskelig med 60
   studiepoeng.
• 260 % vikariat undervisningsstillinger med undervisningskompetanse i matematikk 60 studiepoeng, kunst og håndverk og naturfag. Også ønskelig med studiepoeng i spesialpedagogikk.
• 150% engasjement undervisningsstilling med undervisningskompetanse i norsk 2.
• Inntil 150% engasjement med oppfølging av enkeltelever med særskilte behov. Ønskelig med erfaring fra tilsvarende arbeid, personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.

Utlysningen gjelder alle stillinger som måtte bli ledige høsten 2025, og spørsmål knyttet til den enkelte skole rettes til rektorene ved den aktuelle skolen.

Kvalifikasjoner:
• Godkjent lærerutdanning. Annen relevant høyskoleutdanning kan godtas, avhengig av erfaring og
  egnethet
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig
• Undervisningskompetanse i norsk, kroppsøving og naturfag
• Undervisningserfaring
• Grunnleggende IKT-kompetanse
• Kan jobbe selvstendig, er fleksible, løsningsorienterte og har gode samarbeidsevner
• Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt

Vi ser etter deg som:
• Er en engasjert og inkluderende lærer med et hjerte for elevenes læring og utvikling
• Har relevant utdanning og har erfaring fra undervisning
• Evner å bygge gode relasjoner med elever, foresatte og kolleger
• Er fleksibel, løsningsorientert og trives i et tett samarbeid med andre
• Ønsker å bidra til et positivt og utviklende skolemiljø

Særskilte krav til stillingene:
De som tilsettes må legge fram godkjent politiattest før tiltredelse (Opplæringsloven § 10-9.)

Vi tilbyr:
• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver på ett viktig område for kommunen
• Et godt oppvekstmiljø med god kapasitet og kvalitet
• Et arbeidsmiljø som er preget av samarbeid, utvikling og glede
• Lønn etter gjeldende avtaler
• Gode pensjons- og forsikringsvilkår
• Kommunen kan være behjelpelig ved behov for bolig

Offentlighet:
Rendalen kommune har som hovedregel at stillingssøkere skal være offentlige, jf Offentlighetslova § 25. Dersom navnet ikke ønskes offentliggjort må dette begrunnes.