Utskarpen barne- og ungdomsskole er en fådelt kombinertskole med 70 elever og 16 ansatte.

Vi har nå ledig:

• 100% fast stilling som lærer
  
  

Arbeidsoppgaver:

• kontaktlærer på ungdomstrinnet 
• undervisning i bl.a. fag som matematikk og naturfag, men det må påregnes undervisning i et bredt spekter av fag 
• undervisning på mellomtrinnet kan bli aktuelt 
• Skolen er helsefremmende og legger opp til daglige fysisk avbrekk i undervisningen.  
• Skolen er dysleksivennlig og vektlegger god begynneropplæring og tilrettelegging.  

Kvalifikasjonskrav:

• Det kreves undervisningskompetanse for grunnskolen og i oppgitte fag på tilsettelsestidspunktet. 
• Det tilsettes primært lærer med undervisningskompetanse etter gjeldende forskrift til opplæringslovas kap.14, men søkere med undervisningskompetanse etter tidligere forskrifter vil også bli vurdert.  
• Hvis det ikke finnes kvalifiserte søkere, kan søkere med annen relevant høyskole-/universitetsutdanning bli vurdert iht. opplæringslovens § 10-6. 
• Språkkrav tilsvarende minimum B1/B2 nivå for søkere med annen utdanning/bakgrunn enn norsk. 
• Politiattest  

Personlig egnethet / personlige egenskaper:

• er en tydelig klasseleder med evner til å skape gode relasjoner til elever, foresatte og kollegaer 
• har et positivt elevsyn og leder klassen/elevene slik at de opplever et trygt og inkluderende læringsmiljø 
• kan arbeide selvstendig, være lyttende og se barnas behov 
• gir elevene god og læringsfremmende faglig veiledning 
• er fleksibel og har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner  
• bruker IKT i opplæringen 
• er oppdatert på fagfornyelsen og deltar aktivt i profesjonsfellesskapet 
• er glad i fysisk aktivitet og kan delta på turer i skog og mark 

Vi kan tilby:

• flotte elever 
• et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø 
• et engasjert lærerkollegium som er opptatt av elevens læring 
• en fin skole med nærhet til fjell og hav 

Det forutsettes arbeid etter de mål som er satt i kommunens og skolenes virksomhetsplan. Skoleavdelingen har veiledningsprogram for nyutdannede lærere. 

Her kan du lese mer om skolene i Rana:  https://www.rana.kommune.no/barn_familie_skole/skole_sfo/skolene/Sider/Skolene.aspx 

Ved evt. intern omrokkering kan det bli ledig annen stilling av samme type. Vi ber søkerne oppgi om de også ønsker å stå som søkere på andre ledige stillinger.

De to siste referanser må oppgis. Aktuelle søkere kan påregne å bli innkalt til intervju.

Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Lønnsansiennitet beregnes ut fra vitnemål og attester, som må legges ved i søknaden. Det gis tillegg for relevant tilleggs-/videreutdanning.

Flytteutgifter kan dekkes etter eget reglement. Kommunen disponerer noen øremerkede barnehageplasser.

Ved krav om gyldig politiattest skal denne fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Rana kommune praktiserer mer offentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

 

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til: rektor Annette Åsland tlf. 75 15 48 82/975 69 442 eller på e-post: annette.asland@rana.kommune.no 

Søknad skal sendes via elektronisk søknadskjema, se link på denne side.

Søknadsfrist: 28.05.2021