Vi har ledig inntil 100 % fast stiling som korpsdirigent og messingpedagog fra 01.08.2020.

Nesbyen og Flå kulturskole driver interkommunal kulturskole for kommunene Nesbyen og Flå. Skolen har ca. 200 elevplasser innenfor musikk og dans, og samarbeider tett med Nesbyen skolekorps og grunnskolen. Vi har siden 2009 hatt obligatorisk klassekorpsundervisning for alle 3. klassinger i kommunen. Nesbyen kommune har vedtatt rammeplan for kulturskolen og har et tett samarbeid med andre kulturskoler i Hallingdalsregionen.

Kvalifikasjoner og krav:

• Godkjent undervisningskompetanse etter rammeplan for kulturskolen
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
• God IKT-kompetanse
• Må ha gyldig førerkort og disponere bil
• Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse

Det er mulig å søke deler av stillingen for dirigent/messingpedagog. Prøvedirigering kan være aktuelt for dirigentstilling, i tillegg til intervju.

 

Egenskaper:

 

Vi ønsker oss kreative og løsningsorienterte kulturskolelærere som har:

 

• erfaring med ensembleledelse for ulike aldersgrupper
• erfaring med både individuell- og gruppeundervisning
• lyst til å samarbeide med grunnskolen
• evne til å samarbeide med fritidsmusikklivet i kommunen
• erfaring med å undervise flere instrumenter, også biinstrumenter
• evne til å administrere egen undervisning
• lyst til å være med på å videreutvikle kulturskoletilbudet
• erfaring med grunnleggende lydteknikk

Vi tilbyr:

• Arbeidsmiljø med høyt kvalifiserte medarbeidere
• Moderne og godt utstyrte undervisningslokaler
• Fleksibel undervisningstid, både formiddag og ettermiddag
• En variert undervisningshverdag
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Avlønning og betingelser:
Ansettelse iht. gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner. 

 

Søknadsfrist: 04.05.2020.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til leder for kulturskolen Arild Rønsen, tlf: 901 55 173 eller epost: arild.ronsen@nesbyen.kommune.no.

 

Søknad sendes:

Søknad på stillingen sendes elektronisk via hjemmesiden til Nesbyen kommune: www.nesbyen.kommune.no – snarveier – ledige stillinger og velger aktuell stilling.

De som søkte ved 1. gangs utlysning er automatisk overført som søkere på stillingen. Gi tilbakemelding hvis det ikke er ønskelig.

 

Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju. Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.