Båsmo barneskole er en skole med elever fra 1. til 7. trinn med 300 elever. Skolen ligger i et villastrøk ca 7 km fra Mo sentrum. Skolen ligger fint til nær Skillevollen idrettspark, Stenneset bygdemuseum og fjorden.

Ny skolebygning ble tatt i bruk våren 2022. Ny gymsal står klar høsten 2023.

Ved Båsmo barneskole er det ledig en fast 100% undervisningsstilling.

Stillingen er ledig fra 01.01.2023

Arbeidsoppgaver:
• Undervisning, inkludert for- og etterarbeid
• Sette ut positivt elevsyn ut i praksis og jobbe for god tilpasset opplæring og et godt læringsmiljø
• Delta aktivt i skolens profesjonsfellesskap
• Alle lærerstillinger vil kunne bli tillagt kontaktlærerfunksjon

Kvalifikasjonskrav:
• Det kreves undervisningskompetanse for grunnskolen
• Det tilsettes primært lærer med undervisningskompetanse etter gjeldende forskrift til Opplæringslovas kap.14, men søkere med undervisningskompetanse etter tidligere forskrifter vil også bli vurdert.
• Hvis det ikke finnes kvalifiserte søkere, kan søkere med annen relevant høyskole-/universitetsutdanning bli vurdert iht. Opplæringslovens § 10-6.
• Språkkrav tilsvarende minimum B1/B2 nivå for søkere med annen utdanning/bakgrunn enn norsk.
• Politiattest

Ønskede kvalifikasjoner:
• Har grunnskolelærer utdanning for trinn 1.-.7

Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt og vi ønsker deg som:
• bruker IKT i opplæringen
• har et positivt elevsyn
• er en tydelig og inkluderende leder i klasserommet
• kan arbeide selvstendig, være lyttende og se barnas behov
• er fleksibel og har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• er glad i fysisk aktivitet og kan delta på turer i skog og mark

Det forutsettes arbeid etter de mål som er satt i kommunens og skolenes virksomhetsplan. Skoleavdelingen har veiledningsprogram for nyutdannede lærere.

De to siste referanser må oppgis. Aktuelle søkere blir innkalt til intervju.

Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen.

Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Lønnsansiennitet beregnes ut fra vitnemål og attester, som legges ved søknaden. Det gis tillegg for relevant tilleggs-/videreutdanning.
Vitnemål og attester må legges ved i søknaden. Vitnemål fra utenlandske høyskoler/universiteter må være NOKUT-godkjent.

Politiattest skal fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Rana kommune praktiserer mer offentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Flytteutgifter kan dekkes etter eget reglement. Kommunen disponerer noen øremerkede barnehageplasser.

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til til rektor Anni Breivik tlf 91516712 eller epost.: anni.breivik@rana.kommune.no

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.

Søknadsfrist: 20.11.2022