Nittedal Voksenopplæring har ledig fast stilling som lærer.
Voksenopplæringen er organisert under sektor for Oppvekst og Utdanning, i samme enhet som Flyktningtjenesten. Voksenopplæringen består i dag av 8 ansatte, og har ca. 60 deltakere. Elevtallet kan variere.
Voksenopplæringen gir tilbud om opplæring i norsk og samfunnskunnskap til innvandrere mellom 18 og 67 år som har fått innvilget en oppholdstillatelse etter § 27 i integreringsloven. Undervisningen foregår i lokaler på Gnisten i Hakadal. Voksenopplæringen har også ansvar for å gi spesialundervisning til innbyggere etter opplæringsloven paragraf 4 a. 

Kommunen skal bosette 140 flyktninger i 2022, og vi søker en engasjert lærer til å undervise i norsk. Vi søker etter deg som har et faglig engasjement for flyktninger og innvandrere. Vi ønsker at nyankomne flyktninger og innvandrere i Nittedal kommune raskt skal komme i et kvalifiseringsløp mot utdanning og arbeid, med mål om å bli økonomisk selvstendige og mestre sin livssituasjon. God undervisning i norsk og samfunnskunnskap, samt god opplæring i introduksjonsprogrammet, er vesentlig for å lykkes med dette. 

Arbeidsfeltet vårt er stadig i endring og krever medarbeidere som evner å stå i endring og bidrar til utvikling av tjenesten. I søknadsteksten ber vi deg reflektere over hva som motiverer deg til å søke stillingen.

Arbeidsoppgaver:

• Undervisning i norsk etter læreplanen i norsk for voksne innvandrere, og i introduksjonsprogrammet for flyktninger
• Samarbeid med programrådgivere i Flyktningtjenesten om introduksjonsprogram og NAV 
• Sikre deltakerne et godt undervisningstilbud i trygge omgivelser
• Bidra med kompetanse og engasjement i skolens team- og utviklingsarbeid
• Noe administrativt arbeid må påregnes 

Kvalifikasjoner:

• Kompetansekrav iht. gjeldende lovverk
• Godkjent pedagogisk utdanning
• Kompetanse i norsk som andrespråk 
• God digital kompetanse
• Ønskelig med erfaring fra spesialpedagogikk 

Personlige egenskaper:

• Du har høye ambisjoner på vegne av deltakerne og deg selv
• Evne til å skape gode relasjoner
• Du er fleksibel og løsningsorientert
• Du er god til å tilpasse opplegg til den enkelte deltaker
• Evne til å jobbe selvstendig og i team
• Du må være omstillingsdyktig og trives med å ta del i endringsprosesser
• Forståelse og respekt for menneskelige og etniske ulikheter
• Den som ansettes må fremvise politiattest

Vi tilbyr:

• Kompetente og faglig dyktige kollegaer, samt et godt arbeidsmiljø
• Undervisning i mindre grupper
• Gode muligheter for medvirkning
• En organisasjon i endring og utvikling
• Meningsfulle arbeidsoppgaver i et spennende arbeidsmiljø 
  
  Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Interne søkere må bruke sin private e-postadresse.
  
  Kommunen har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, rekruttere personer med innvandrerbakgrunn og personer med nedsatt funksjonsevne.