Vil du være med å utvikle skolen vår?

Vi søker etter to undervisningsinspektører som ønsker å jobbe med skoleledelse i et hektisk og trivelig arbeidsmiljø og være en del av lederteamet ved skolen.

Lederteamet består av rektor og tre inspektører.

Til hver av stillingene ligger det i dag ca 55% ledelse og 45% undervisning, men fordelingen kan bli endret ut fra skolens behov.

Borre ungdomsskole er en spennende skole i utvikling. Skolens visjon er Mulighet og mestring - for alle. Fra høsten 2024 vil vi ha ca 340 elever fordelt på fire paralleller på alle trinn.  Våre satsingsområder er helhetlig vurderingspraksis, trygt og godt læringsmiljø, samt kunnskap, tilhørighet og trivsel.

Skolen har et tett samarbeid med de andre skolene i Horten, hvor vi jobber sammen mot Hortenskolens visjon: På lag for læring - Alle elever i Hortenskolen skal møte og bidra inn i læringsfremmende prosesser i tråd med LK20.

Det er ca 40 ansatte på skolen. Administrasjonen består av rektor, tre undervisningsinspektører og en merkantil saksbehandler.

Vi har ledig to stillinger som undervisningsinspektør fra 01.08.2024 

Kvalifikasjoner:

Krav:

• Det kreves formell undervisningskompetanse i grunnskolen, og det er et krav med fagkompetanse for fag på ungdomstrinnet
  
• Søkerne må ha kjennskap til Opplæringsloven og annet relevant avtaleverk
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk eller annet skandinavisk språk. Dette for å sikre forsvarlig yrkesutøvelse, både muntlig og skriftlig
• En positiv innstilling til raskt å sette seg inn i og ta i bruk ny programvare og digitale verktøy
• Det kreves gyldig politiattest fremvist før tiltredelse, ihht Opplæringsloven

Ønsker:

• Bred undervisningserfaring på ungdomsskoletrinnet er ønskelig
• Det er ønskelig med ledererfaring/utdanning og økonomisk forståelse

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Villig til å lære ulike programvare som skolen benytter
• Sosial kompetanse
• Interesse og forståelse for skolens totale drift
• Selvstendig, systematisk og løsningsorientert
• Du må takle til tider hektiske arbeidsdager med avbrudd og uventede hendelser
• Du må vise omsorg og støtte for dine medarbeidere og samtidig være en tydelig og trygg leder
• Du må være opptatt av skoleutvikling og kommunale mål
• Personlig egenskaper tillegges stor vekt

Vi tilbyr:

Et arbeidsmiljø preget av yrkesstolthet, engasjement, humor, omsorg og en "god tone"
Et stabilt og kompetent personale som er vant til å ta ansvar
En skoleledelse preget av godt samarbeid
Gode lønns-, pensjons- og forsikringsordninger
Bedriftshelsetjeneste
Rabatt på treningssenter