Vi utvikler Li skole inn i fremtiden. Vil du være med på laget? Undervisningsinspektør i fast stilling søkes, med oppstart senest 01.08.26.

Li skole er en ungdomsskole med 455 elever. Skolen ligger sør i Nittedal kommune, omkranset av en flott idrettsarena, vakker natur og tett opp mot Oslogrensa. Vi har ca. 50 ansatte og en god blanding av rutine og ungt pågangsmot. Skolen har et godt arbeidsmiljø og hyggelige elever, og elevenes læringsmiljø har stort fokus.

Lederteamet består av rektor, assisterende rektor og to undervisningsinspektører. De tre mellomlederne har leder- og personalansvar for hvert sitt trinn. Ledergruppa jobber tett sammen om å videreutvikle skolen i tråd med LK20. Vi er opptatt av å sammen utnytte den enkeltes kompetanse og personlige egenskaper på best mulig måte.

Våre satsingsområder er, i tillegg til elevenes trygghet og trivsel, mer virkelighetsnær, variert og praktisk undervisning. Vi har stort fokus på at alle skal oppleve tilhørighet og være stolte av skolen vår, og vi har en helse- og sosialtjeneste som består av sosialpedagogisk rådgiver, miljøveileder og helsesykepleier.

Kvalifikasjoner:

• Godkjent pedagogisk utdanning
• Undervisningserfaring fra ungdomstrinn
• Utdanning i skoleledelse
• Skoleledererfaring fra ungdomstrinn er ønskelig
• Ansettelse krever gyldig politiattest

Personlige egenskaper:

• Meget god relasjonskompetanse i møte med ungdom og voksne
• Stor forståelse av, og innsikt i, ungdoms læring og utvikling
• Positivt elevsyn
• Særlig kompetanse innenfor kap. 12 i Opplæringsloven
• Solid systemforståelse
• Strukturert
• Samarbeids- og løsningsorientert
• Gode samarbeidsevner
• Evne til å jobbe selvstendig
• Meget gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
• Oppdatert på forskning innenfor skoleutvikling
• Fremoverlent når det gjelder bruk av teknologi i skolen
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Svært hyggelig arbeidsmiljø med gode kollegaer
• Godt faglig miljø
• En stilling hvor du vil få mye ansvar og gode utviklingsmuligheter som leder
• Et utviklingsorientert personale
• Arbeids- og lønnsbetingelser i henhold til gjeldende over og avtale, samt kommunens retningslinjer

 

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (offentleglova §25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

I hht. Opplæringslovens § 10-9 og Barnehagelovens § 19, samt politiregisterloven § 39, kreves det politiattest for å arbeide med barn og unge. Attesten skal vise om vedkommende er siktet, tiltalt, eller dømt for seksuelle overgrep mot barn, og må ikke være eldre enn 3 mnd. I tillegg skal det opplyses om alvorlig volds- og narkotikakriminalitet.

Interne søkere må bruke sin private e-postadresse.