Søker du en spennende lederutfordring? Vil du være med å utvikle Føynland skole videre?

Det er fra 01.08.2021 ledig 100% stilling, fast, som undervisningsinspektør ved Føynland skole. Skolen er en 1.-7.skole med 253 elever og ca. 35 ansatte. Vi har også et tilpasset opplæringstilbud til hørselshemmede elever.  Skolens lederteam består av leder for SFO, 2 undervisningsinspektører og rektor.

Vi søker etter en leder som:

• Har evne og vilje til samarbeid internt på skolen og med hjelpetjenestene
• Har høy pedagogisk forståelse
• Vektlegger nyere skoleforskning og som ønsker å utvikle skolen som en lærende organisasjon
• Har evner til å bygge tillit og skape entusiasme
• Har erfaring med, og forståelse for, helsefremmende- og forebyggende arbeid
• Har gode muntlige- og skriftlige kommunikasjonsevner
• Har evner til å gjennomføre god administrativ drift
• Har stor arbeidskapasistet og tåler å stå i høyt tempo med mange ulike  arbeidsoppgaver
• Har evne og vilje til å sette seg inn i nye IT-systemer og e-verktøy
• Har skolelederutdanning eller er villig til å gjennomføre en tilsvarende utdanning

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Stillingen vil bl.a. innebære:

• Utvidet ansvar for skolens pedagogisk arbeid
• Utvidet ansvar for tverrfaglig samarbeid
• Personalledelse og personaloppfølging
• Utviklingsarbeid
• Daglig drift
• Noe undervisning

 Vi tilbyr:

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver i en hektisk skolehverdag
• Gode muligheter for å kunne lede viktige hovedområder ved skolen
• Gode muligheter for å påvirke skolens utviklingsarbeid
• Muligheter for å ta lederutdanning
• Godt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere
• Spennende utfordringer i en aktiv og god skolekommune
• Tilsetting på ordinære kommunale vilkår

Søknadsfrist: 18. april 2021

Nærmere opplysninger: Rektor Lars Ottar Svensen

Telefon: 41767004,  lars.ottar.svensen@faerder.kommune.no

Andre opplysninger:

Alle som skal arbeide i Færderskolen må fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

Færder kommune er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering eller etnisitet.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Søkere må ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

Ved et eventuelt intervju må det legges frem CV, samt kopier av attetser og vitnemål dersom disse ikke er lastet opp som vedlegg til søknaden. Det må fremlegges politiattest iht Opplæringslova §10-9 før tiltredelse.