Groruddalen skole er en ungdomsskole (8-10) med cirka 300 elever fordelt på fire paralleller på hvert trinn, samt et byomfattende tilbud for elever med generelle lærevansker. Skolens inntaksområde er primært elever som har skoletilhørighet til barneskolene Nordvet og Grorud. Skolen har en flott og sentral beliggenhet i nedre del av dalen med grønne områder rundt seg.

På Groruddalen skole er vi ambisiøse på vegne av alle elever, og jobber kontinuerlig for å forbedre oss slik at elevene får et godt og helhetlig tilbud både faglig og sosialt. Alle elever er våre elever, og vårt motto er "Groruddalen bryr seg". På Groruddalen skal vi være nytenkende, ambisiøse og inkluderende! 

Groruddalens aller viktigste mål er å se og utvikle hver enkelt elev. Vi vil gi våre elever et godt grunnlag for å lære slik at de kan ta gode valg seinere i livet. Elevgruppen er preget av et stort språklig og kulturelt mangfold. Dette er noe som beriker det faglig og sosiale læringsarbeidet på skolen. 

Skolen har et aktivt lag rundt eleven. Gjennom å utvikle sterke relasjoner og være tett på hver enkelt elev, veiledes eleven til å ta gode valg og finne motivasjon til å prøve og feile på sin vei til mestring i samarbeid med lærere, miljøteam og foresatte. 

Vi jobber kontinuerlig og forebyggende med elevenes læringsmiljø, samtidig som vi er opptatt av å gi elevene tilpassede faglige utfordringer på tvers av fag. Fremover skal vi fortsette å videreutvikle skolens fokus på lesing og begrepslæring, gi elevene tilpasset opplæring som treffer hver elev og god underveisvurdering som gjør at elevene våre skal nå sine mål. For å lykkes med dette skal vi fortsette det gode arbeidet i skolens profesjonsfellesskap. Vårt profesjonsfellesskap skal være et fremoverlent og lærende fellesskap som jobber for å nå vår ambisjon som er å gi elevene en trygg og god skolehverdag der sosial og faglig læring står i fokus. 

Skolen benytter pc som læringsverktøy på alle trinn, i tillegg til at elevene har god tilgang på lærebøker i papir i de fleste fag.

Vi ønsker oss en inspektør som er engasjert, kunnskapsrik, god på relasjoner, har stor arbeidskapasitet og som liker å jobbe i et høyt tempo. Brenner du for skoleutvikling, og ønsker du å være med på et lag der vi jobber for å utvikle kvaliteten på elevenes og lærernes læringsprosesser, både med enkeltlærere og i profesjonsfellesskapet? Da er vi den ledergruppen du ønsker å være en del av, og den lederne vi søker etter. Skolens ledelse består av rektor, assisterende rektor og undervisningsinspektør. 

Kvalifikasjoner:

• du er didaktisk sterk, og har erfaring som lærer og gjerne som leder fra ungdomstrinnet
• du har god innsikt i forskning på skoleutvikling, og du evner å benytte denne kunnskapen i egen praksis
• du har erfaring med utvikling- og læringsmiljøarbeid
• du har gjerne veiledningskompetanse og erfaring som veileder
• du er strukturert og målrettet med en god gjennomføringsevne
• du har gode relasjonelle ferdigheter
• du er tydelig i din kommunikasjon, og du evner å involvere og dele
• du har fullført Osloskolens introduksjonsprogram for nye ledere, og gjerne påbegynt/fullført master innen utdanningsledelse
  
• du har gode IKT-ferdigheter, og kan raskt sette deg inn i skoleadministrative systemer
• du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper:

• du har en sterk interesse for kvalitetsutvikling der elever og ansattes læring står i fokus
• du er en tydelig, synlig og lyttende skoleleder som utøver tillitsbasert ledelse 
• du evner å motivere og inspirere medarbeidere
• du evner å skape gode relasjoner med elever, foresatte, kollegaer og andre samarbeidspartnere 
• du er strukturert og målrettet med en god gjennomføringsevne
• du er effektiv og har stor arbeidskapasitet
• du er fleksibel og løsningsorientert i møte med utfordringer 
• du har meget gode samarbeidsevner
• personlig egnethet vil vektlegges

Vi tilbyr:

• Engasjerte og faglig dyktige kolleger som ønsker å få til noe sammen 
• En fremoverlent og utviklingsorientert skole
• Inkluderende og raust arbeidsmiljø
• Flott elevgruppe
• Ambisiøs ledergruppe med elevene i fokus
• Muligheter for kompetanseutvikling
• Lønn etter gjeldende avtale i Oslo kommune
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger