Årsvikariat som undervisningsinspektør.

Haukåsen skole er en byomfattende spesialskole for 84 elever med nevrologisk betingede vansker i alderen 6 – 20 år. Vi er 140 ansatte fordelt på spesialpedagoger, faglærere, logopeder, skoleassistenter/fagarbeidere, ergo- og fysioterapeuter som arbeider tverrfaglig med elevene våre.

På Haukåsen skole er du ansvarlig for personal- og elevoppfølging på egne team. Du vil inngå i skolens lederteam med rektor og tre andre undervisningsinspektører. Sammen er vi ansvarlig for skolens overordnede strategier og planer. Vi er utviklingsorientert og har et høyt fokus på digitalisering, databasert praksis og læring i profesjonsfellesskapet. Er du en motiverende og inkluderende leder som fokuserer på tillitsbasert ledelse, ønsker vi deg med på laget vårt! Vi mener at inkludering og mangfold er en stryke, og ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi ser etter deg som kan fremme vår visjon om læring, mestring og livskvalitet.

Kvalifikasjoner:

• Pedagogisk utdannelse fra høyskole eller universitetet, fortrinnsvis på masternivå

• Rekrutteringskurs i skoleledelse, eller annen påbegynt relevant lederutdanning, er et krav

• Erfaring fra arbeid med lovverk og offentlige styringsdokumenter, og god systemforståelse i skolesektoren

• Erfaring med systematisk arbeid i pedagogisk utviklingsarbeid og læring i fellesskap

• Kjennskap til opplæring knyttet til elever med multifunksjonshemming og ASK

• Ledererfaring fra skole og veiledningskompetanse vil bli prioritert

• Kompetanse med rekrutteringsprosesser og endringsledelse er ønskelig

Personlige egenskaper:

• Du er en tydelig og synlig leder

• Du er kunnskapsorientert og har god innsikt i forskning og skoleutvikling

• Du inspirerer ansatte til pedagogisk utviklingsarbeid

• Du har gode samarbeidsevner, er løsningsorientert, inkluderende og fleksibel

• Personlig egnethet vil bli vektlagt
 

Vi tilbyr:

• Et utviklingsorientert fagmiljø, med høy kompetanse

• Et viktig samfunnsoppdrag med engasjerte ansatte som stiller opp for elevene

• Muligheter for lederutviklingsprogrammer

• Fleksibel arbeidstidsordning og redelige forhold

• Variasjon i arbeidshverdagen og muligheter for å utforme egen stilling og arbeidstid