Frydenlund skole og ressurssenter er en grunnskole for elever med store og sammensatte lærevansker i Lillestrøm kommune. Vi legger vekt på å ha et godt læringsmiljø og et tett skole-hjem samarbeid. Det gjør vi ved å styrke relasjonene mellom elever, personalet og foreldre gjennom å bruke relasjonsledelse som pedagogisk ledelsesmodell. Skolen har ca. 50 elever og ca. 75 ansatte i skole og SFO. Til skolen hører også Frydenlund logopedtjeneste, synspedagog og spesialundervisning for voksne. Her er det 12 ansatte som gir spesialundervisning, logopedisk og synspedagogisk opplæring til voksne, samt logopedisk oppfølging av barn i barnehage og skole i Lillestrøm kommune.

En våre ledere går nå over i annen jobb og vi lyser derfor ut 100% stilling som undervisningsinspektør på Frydenlund skole og ressurssenter.
Den vi nå er ute etter ønsker å jobbe systematisk med personaloppfølging, arbeidsmiljø og helse, miljø og sikkerhet. Du er i tillegg opptatt av skoleutvikling og kompetanseheving, og vil være med å systematisere og løfte skolens interne kompetanseutviklingsarbeid. Skolen ønsker seg de beste medarbeiderne og rekruttering vil være en viktig del av arbeidet til vår nye undervisningsinspektør.

Undervisningsinspektøren inngår i skolens ledergruppe og skal være med å lede skolens spesialpedagogiske kompetanse- og utviklingsarbeid. Frydenlund skole og ressurssenter skal være ledende på spesialpedagogisk opplæring, og bidra til å styrke kommunens samlede spesialpedagogiske kompetanse gjennom å være et ressurssenter. Som undervisningsinspektør vil du være med å lede det pedagogiske utviklingsarbeidet og utvikle rammer og struktur for best mulig opplæring for elevene.
Vi søker en undervisningsinspektør med høy arbeidskapasitet, som er utviklingsorientert med god relasjonskompetanse, og som er opptatt av samarbeid, fellesskap og trivsel for alle medarbeidere og elever. 

Kvalifikasjoner:

Relevant faglig og pedagogisk utdannelse på bachelor nivå, søkere med undervisningskompetanse og erfaring fra grunnskole eller videregående opplæring foretrekkes
Fordypning i eller erfaring med organisasjonsteori, HR eller personalledelse er ønskelig
Søkere med ledererfaring og/eller lederutdanning, fortrinnsvis fra skole foretrekkes
God skriftlig og muntlig framstillingsevne i norsk
Gode IKT-kunnskaper og evne til å sette seg inn i og bruke administrative datasystemer
Ønskelig med erfaring fra utviklingsarbeid

Personlige egenskaper:

Utviklingsorientert og målrettet
Engasjert, initiativrik og fleksibel
Lyttende, løsningsorientert og beslutningsdyktig
Evne til å iverksette og gjennomføre beslutninger
Pålitelig og lojal
Godt humør og gode samarbeidsegenskaper
God relasjonskompetanse
Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen - undervisningsinspektør
Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert yrkesskadeforsikring på fritid  
Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 
Bedriftshelsetjeneste 

Generell søknadsinformasjon:
Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra Vitnemålsportalen, og laster opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra NOKUT. Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp, jf. Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.