Har du lyst til å jobbe på lag med skikkelig hyggelige og engasjerte kollegaer – i et arbeidsmiljø som er kjent for samarbeid, tillit og godt humør? Da kan dette være stillingen for deg!

Sykehjemmene i Lørenskog er i utvikling, og behovet for tett oppfølging av bemanning øker. Derfor etablerer vi nå en ny stilling som bemanningskoordinator i tillegg til dagens bemanningsfunksjon. Sammen skal dere sørge for god oversikt i turnus, smidig håndtering av vakanser og effektiv bruk av tilgjengelige ressurser. 
I rollen vil du ha en sentral oppgave i å håndtere innleie og bidra til at bemanningen fungerer godt – også når det oppstår endringer eller uforutsette behov. Du vil være en viktig støttespiller for ledere i avdelingene og bidra til gode løsninger i et komplekst bemanningsbilde.

Stillingen er tett på den daglige driften og innebærer samarbeid med avdelingsledere og tilsvarende roller i kommunen. Her får du bruke struktur, samarbeidsevner og gjennomføringsevne i praksis – hver eneste dag.

Høres dette ut som noe for deg? Da håper vi du vil bli med på laget vårt!.

Kvalifikasjoner:

• Relevant fagbrev eller bachelorgrad innen helse/sosialfaglig retning.
• Lang erfaring og kompetanse innen utarbeidelse av turnus og arbeidsplaner 
• Erfaring fra årsturnus
• Erfaring med GAT 
• Du forstår sammenhengen mellom bemanning, økonomi og drift
• Kunnskap om gjeldende lov- og avtaleverk
• Ha god digital kompetanse, interesse for kunstig intelligens er en fordel.
• Muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk eller skandinavisk språk
  

Personlige egenskaper:

• Du er strukturert og god til å planlegge
• Du er tillitsskapende og god på å bygge relasjoner
• Du er fleksibel og løsningsorientert
• Du er ansvarlig og systematisk
  
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø og deler kompetanse med kolleger
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Du får gode pensjons- og forsikringsordninger
  
• Du får mulighet for faglig utvikling og læring
  
• Du blir en del av et positivt arbeidsmiljø og vil samarbeide med engasjerte kolleger.

 

Annet
Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Sykehjemmene i Lørenskog har over 200 plasser fordelt på 9 avdelinger. Helsefagarbeidere, sykepleiere, leger, aktivitører, musikkterapeuter, ergoterapeuter, fysioterapeuter, kulturarbeidere med flere, jobber daglig sammen for å skape en god hverdag for pasientene ved sykehjemmene.
Lørenskog kommune er vertskommune for utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester i Akershus og vi har stort fokus på fag og kompetanseheving. Vi er et levende hus med et rikt aktivitetstilbud, både innendørs og utendørs.