Vi er glade for å kunne lyse ut 15 100% stillinger til traineeprogrammet for sykepleiere ved sykehuset i Vestfold. Vi vil komme i kontakt med deg som er nyutdannet sykepleier eller er sykepleier som mangler sykehuskompetanse og som ønsker å tilegne deg det. 

Er du en som ønsker en spennende overgang fra studenttilværelse til sykepleierollen? En som ennå ikke helt vet hvilket fagfelt du dras mot? Lar du deg lett engasjere i faget? Er du trygg som person, liker variasjon og møte med nye miljøer og folk? Da er du definitivt en kandidat for oss!

Som traineesykepleier får du en unik mulighet til å utvikle deg og tilegne deg kunnskap innen flere ulike fagfelt under god veiledning og oppfølging. Gjennom deltagelse i kompetanseprogram med fagdager samt sykepleierfaglig veiledning, legges det til rette for at du får faglig og personlig utvikling i trygge rammer. Selve forløpet går over to år med rullering av arbeidssted etter 8 - 12 mnd. Det er muligheter innen medisinske og kirurgiske sengeposter, klinisk psykisk helse og avhengighet, klinisk fysikalsk medisin og rehabilitering og andre spesialposter.

Etter endt traineeprogram er du ansatt ved HR bemanning som sykepleier i bemanningspoolen. Du vil da fortsette å jobbe ved de postene du har vært tilknyttet som trainee. Det er ingen bindingstid hos oss. Bakgrunnen som traineesykepleier vil gi deg bred kompetanse som gjør deg attraktiv for flere interessante stillinger på sykehuset.

Oppstart er juni 2023. Intervjuer gjøres fortløpende.

Vi ser frem til å høre fra deg

Kvalifikasjoner:

• Nyutdannet sykepleier eller sykepleier uten erfaring fra sykehus.
• Det er en forutsetning at du innehar norsk autorisasjon som sykepleier før du tiltrer i stillingen, eller får autorisasjonen kort tid etter oppstart.
• Behersker norsk språk godt, både muntlig og skriftlig.
• Det forutsettes oppholds,- og arbeidstillatelse i Norge.

Personlige egenskaper:

Vi tror du vil trives som traineesykepleier hos oss hvis du:

• Liker faglige utfordringer
• Er fleksibel og initiativrik
• Har stor arbeidskapasitet og er robust som person
• Er positiv og aktiv deltagende i arbeidsmiljøet
• Har evne til å arbeide selvstendig, systematisk og kunnskapsbasert
• Har gode kommuniksjons- og samarbeidsevner

Vi tilbyr:

• Mulighet til å bli en dyktig sykepleier med breddekompetanse og erfaring innen flere fagfelt.
• Kompetanseprogram med regelmessige fagdager.
• Veiledning og oppfølging.
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP.
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring.
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement. 

Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no.

Vi ber alle søkere vedlegge referanser, dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.