Nysgjerrig på en spennende reise som trainee i Aneo?

En traineestilling er en 2-årig midlertidig praksisstilling, med mulighet for fast ansettelse etter endt program. Oppstart er normalt i august/september og avslutning i juni. Dette er en spennende mulighet til å skaffe seg unike erfaringer, som vil gi et springbrett videre i karrieren.

Hva kan du forvente som trainee hos oss?
Som trainee blir du en del av vårt traineeprogram som består av opplæring, selvstendig jobbing og mulighet til å rotere mellom flere avdelinger og fagområder. I starten av praksisperioden er det mest opplæring og innføring i organisasjon og fag, men etter hvert deltar du i de vanlige arbeidsoppgavene. Plassering i konsernet baseres på din faglige bakgrunn og preferanse, i kombinasjon med konsernets behov.
 
Du vil få tildelt en koordinator som følger deg gjennom hele perioden hos oss, i tillegg til oppfølging av faglig leder i den enheten eller avdelingen du er tildelt til enhver tid.
 
Gjennom å være trainee kan du forvente deg tett oppfølging, personlig kompetansemessig utvikling, individuelt tilpassede oppgaver, deltagelse på prosjekter, seminarer og ekskursjoner (blant annet besøk til vann- og vindkraftanlegg, mikrogrid og lignende). Vårt program er designet slik at du får den beste starten på din reise, fra student til profesjonell - et springbrett videre. Les mer om trainee-programmet her: https://www.aneogroup.com/no/jobb-hos-oss/trainee/ 

Trainee-stillinger med oppstart  i HR, kan beskrives slik:

Som trainee i HR-avdelingen vil du ha 7 kollegaer, hvorav en av disse også er trainee. I HR vil du blant annet få jobbe med forbedring og utvikling av våre interne HR-prosesser, bidra til utvikling av digitale flater, rekruttering og employer branding, totalbelønning, analyse av HR-data, utvikling av Aneo som internasjonal arbeidsgiver, og prosjekter innen kultur og identitet. Vi yter våre tjenester til hele Aneo-konsernet, og har en mangfoldig og travel arbeidshverdag.

Kvalifikasjoner:

Hvordan er livet som trainee?

Gjennom traineeprogrammet blir du en del av en større gruppe traineer, som gir en trygg sosial plattform i selskapet. Det vil være flere samlinger med traineene gjennom året, i tillegg til felles prosjekter på jobb. Samlingene kan være alt fra en kveld med paintball og middag, til en uke sammen på et av våre vindkraftannlegg.
I tillegg er det opp til traineene å skape et godt sosialt miljø utenfor jobb, og det har vært tradisjon for både bursdagsfeiringer, turer i marka og middager.

Hør på vår podcastepisode om traineeprogrammet her: https://open.spotify.com/show/6Ilk1MvNDf2soqymYDkUbL 

Personlige egenskaper:

Ønsker du å søke?

Ønsker du å søke på stilling som trainee hos oss, så mottar vi gjerne CV og søknadsbrev. Vi vil gjerne at du skriver litt om din bakgrunn, og litt om hvem du er som person. CV bør inneholde informasjon om utdanning, relevante prosjekter/oppgaver, og tidligere arbeidsforhold.

Om du har spørsmål, så hører vi gjerne fra deg!

I tråd med våre interne retningslinjer så vil det være aktuelt å gjennomføre bakgrunnssjekk for denne stillingen.