Ledig stilling

Lillestrøm Kommune

Trainee

Offentlig forvaltning

Romerike Trainee er et samarbeid mellom flere kommuner og selskaper på Romerike, med hovedkontor i Lillestrøm. Vi tilbyr et unikt traineeprogram for nyutdannede som ønsker å utvikle bred og samfunnsnyttig kompetanse innen offentlig sektor. Som trainee hos Romerike Trainee får du solide erfaringer, samt et nettverk som gir deg unike muligheter for fremtiden. 

Arbeidsoppgaver:

Vil du bli med å bygge samfunnet? Vi tilbyr mange spennende traineestillinger innen ulike fagområder i 2023!

Kommunene og selskapene som tilbyr traineestillinger i denne perioden er:

Lørenskog kommune, Aurskog-Høland kommune, Lillestrøm kommune, Rælingen kommune, Avinor Oslo lufthavn, Nedre Romerike Vannverk og Avløpsselskap IKS (NRVA), Romerike Avfallsforedling IKS (ROAF) og Øvre Romerike Avfallsselskap IKS (ØRAS).

Alle disse kommunene og selskapene tilbyr spennende stillinger innen ulike fagområder og avdelinger. 

Har du bachelor eller mastergrad innen en av disse retningene kan dette være traineeprogrammet for deg:

- Vann- og miljøteknikk
- Bioøkonomi, naturressurser eller sirkulærøkonomi
- Industriell økonomi
- Rettsvitenskap eller jus
- Geografiske informasjonssystemer (GIS), geomatikk eller IKT
- Energi, klima og miljø
- Andre tekniske, økonomiske eller naturvitenskapelige fag

Er du engasjert og ønsker å påvirke samfunnet og miljøet?
Er du opptatt av samarbeid, personlig og faglig utvikling?

Har du interesse for avfallshåndtering, gjenvinning og sirkulærøkonomi, prosjektledelse, hydrauliske modelleringer, prosjektering av VA-anlegg, datasikkerhet, vann- og avløpsrett, eller kanskje eiendomsdrift og eiendomsforvaltning?

Da håper vi du å motta søknaden din!

Som søker til Romerike Trainee søker du til selve traineeprogrammet, og ikke direkte til den enkelte kommune/selskap. Hvor du kommer til å jobbe avhenger av hvilken kommune/selskap/avdeling som er ute etter din kompetanse.

Programmet er delt inn i tre perioder, med en rulleringsperiode i midten. I løpet av traineeperioden jobber du dermed i to forskjellige kommuner, avdelinger i kommunen eller interkommunale selskaper. Noe reisevirksomhet internt på Romerike må derfor påberegnes. 

Traineeprogrammet starter medio august 2023, og varer i 24 måneder. 

Romerike Trainee gir attraktive utviklings- og karrieremuligheter. Tar du ansvar og viser initiativ, har du gode muligheter til å forme din egen karriere videre. Ofte får traineene jobbtilbud fra en av kommunene/selskapene de har jobbet i når traineeperioden er over.

Romerike omkranser Oslo fra nord-øst, og det tar kun 10 minutt med tog fra Oslo Sentralstasjon til Lillestrøm, som er den største byen på Romerike. Det er gode kollektivforbindelser.

Mer informasjon om oss og fagområdene våre finner du på vår hjemmeside: www.romeriketrainee.no.

Dersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, jf. Offentleglova § 25. Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.

Kvalifikasjoner:

  • Bachelor eller mastergrad som er relevant for å jobbe innenfor samferdsel, renovasjon, vann og avløp, plan og byggesak, eiendom, jus, kart og geodata, eller energi, klima og miljø.
  • Traineeprogrammet er for deg som er nyutdannet, og du kan maks ha to års relevant arbeidserfaring
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk er et krav

Personlige egenskaper:

  • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  • Initiativrik
  • Innovativ og utviklingsorientert
  • Samfunnsengasjert
  • Evne til å sette seg inn i nye og komplekse problemstillinger
  • Nysgjerrig og lærevillig
  • Engasjert og ambisiøs
  • God gjennomføringsevne

Vi tilbyr:

  • Konkurransedyktige betingelser
  • Fleksibel arbeidstid
  • Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
  • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
  • Godt og sosialt arbeidsmiljø og samarbeid mellom traineene
  • Oppfølging av fagveileder og mentor
  • Fagsamlinger og studietur