I Parkering arbeider det 4 trafikkbetjenter med oppgaver innenfor trafikk, trygghet og miljø. Som trafikkbetjent har du en viktig rolle i arbeidet med å skape en trafikksikker, trygg og miljøvennlig by. Din arbeidshverdag er for det meste ute i byrommet, til fots, på sykkel eller i tjenestebil. Du møter mange mennesker, har varierte arbeidsoppgaver og inngår i en turnus.


Grunnet pensjonsavgang søker vi nå en ny trafikkbetjent.

 

Søknadsfrist: 1. juli 2021

Arbeidsoppgaver:

Parkering har flere viktige funksjoner hvor trafikkbetjentene har en viktig rolle: Avdelingen ivaretar at vi har en trygg trafikkavvikling jmf lover og vedtekter, ivaretar kommunens parkeringsenhet, håndhever Politivedtektene og skal som en god byvert ivareta at vi har et godt bymiljø i Hamar.  I rollen som Byvert ligger som eksempel ansvar for drift av kommunens offentlige toaletter, oppfølging av arrangement og utleie av kommunens grunn samt generelt følge med på at byen vår er et fint sted for publikum.
 
Vi søker en dyktig og serviceinnstilt trafikkbetjent til vår Parkeringsavdeling. Vi søker en person som har godt humør, integritet til rollen, er pålitelig og viser initiativ. Du må være tydelig og konsekvent i din holdning og ha gode samarbeids- og relasjonsbyggende evner. 

Kvalifikasjoner:

• Fullført og bestått 3-årig videregående skole eller relevant yrkesfaglig opplæring. Spesielt relevant  realkompetanse kan erstatte kravet om formalkompetanse
• Faglig engasjement for områdene trafikk, miljø og trygghet
  
• Gode kunnskaper om bruk av teknologi som arbeidsverktøy
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Førerkort klasse B
• God helse og fysikk. Tjenesten foregår i all hovedsak til fots eller på sykkel
• Gjennomført opplæring og bestått prøve i henhold til krav i parkeringsforskriften. Person som tilsettes må forplikte seg til å gjennomføre utdanning som foreskrevet i forskrift etter pålegg fra Vegdirektoratet 
• Vekteropplæring er ønskelig

Personlige egenskaper:

• Du må være en god rollemodell for virksomheten
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Evne til å yte service og veilede publikum
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Trygg arbeidsplass med godt arbeidsmiljø
• Muligheter for faglig utvikling
• Konkurransedyktig lønn
• Gode pensjonsvilkår og arbeidsbetingelser
• Opplæring i interne systemer vil bli gitt av Hamar kommune.
• Gode muligheter for faglig utvikling