Liker du å jobbe i høyt temp og være en del av et inspirerende og godt arbeidsmiljø? Liker du å jobbe selvstendig og i team? Da kan du være personen vi leter etter. Vi søker en dyktig og engasjert tospråklig medarbeider som behersker ukrainsk muntlig og skriftlig. Arbeid som tospråklig medarbeider er først og fremst knyttet til å gi språklig støtte til barn med ukrainsk morsmål. Støtten gis i barnegruppa i samhandling med andre barn og voksne i barnehagens daglige virksomhet.

Du vil få veiledning av faglig ansvarlig for tospråklig assistanse og av pedagogisk leder i barnehagen.

Du tilbys et spennende fagfelt i barnehagen med gode muligheter for selvstendig arbeid i arbeidsfellesskap med barnehagens øvrige ansatte. Du inngår i veiledningsgruppe med andre tospråklige medarbeidere, og får muligheter til å utvikle deg faglig gjennom veiledning og samarbeid.

Barnehager i Larvik har ledig stilling i 50% for fagarbeider barn og unge med ukrainsk som morsmål. Det er ønskelig med snarlig tiltredelse.

Stillingen er plassert under avdeling for Oppvekst og kvalifisering, barnehagemyndigheten. Arbeidet vil fordele seg på flere barnehager etter behov. 

Kvalifikasjoner:

• Du har fortrinnsvis fagbrev barn og unge, men ufaglærte vil også bli vurdert
• Du behersker ukrainsk godt
• Du har norskferdigheter i henhold til kravene i Barnehageloven § 27
• Du tilegner deg kunnskap om barns språklige og sosiale utvikling

Personlige egenskaper:

• Du liker å arbeide med barn
• Du liker å arbeide i team
• Du har god evne til kommunikasjon
• Du har god samarbeidsevne
• Du er selvstendig og tar ansvar for egne oppgaver

Vi legger vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr:

• Lønn etter lov- og avtaleverk
• Hvis du ikke fyller kravene til stillingskoden fagarbeider, benyttes annen relevant stillingskode iht. hovedtariffavtalen
• Gode Pensjons- og forsikringsordninger i KLP
• Velferdsordninger

 

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!