Vi har ledig et 100% vikariat som tospråklig assistent i arabisk i Søre skogvei barnehage.

Som tospråklig assistent vil du være ansatt i Søre skogvei barnehage, men arbeide i andre private og kommunale barnehager i Bergen kommune hvor det går barn med arabisk som morsmål. Du må kunne arbeide i alle bydeler og endre arbeidsplassering ved behov.

En tospråklig assistent skal være en styrke og en støtte i barnehagens arbeid med barnas språkutvikling og et inkluderende leke- og læringsmiljø. Ved endret behov for tospråklig assistanse, vil det bli gjort forandringer i din arbeidsplassering.

Bystyret har fattet et vedtak om at tjenesten tospråklig assistanse skal ha et mandat og et tydelig innhold: Det skal arbeides for at tospråklige barn får en positiv tospråklig utvikling. Tospråklig assistent og barnehagen skal ha ansvar for at barnet utvikler både førstespråk (morsmål) og andrespråk (norsk).

Private og kommunale barnehager i Bergen kommune kan søke om tospråklig assistent dersom de har barn som har et annet morsmål enn norsk i gruppen og som har et stort behov for språklig støtte på morsmålet / førstespråket og / eller møter store sosiale og kulturelle utfordringer i inkluderingsprosessen i barnehagen.

Vi søker deg som kan bidra til at barnehagebarna forstår og blir forstått, inkluderes i det sosiale fellesskap og som kan synliggjøre det språklige og kulturelle mangfoldet i barnehagen.

Ved ansettelse kreves det politiattest jamfør barnehageloven §30

Kvalifikasjoner:

• Arabisk som morsmål
  
• Erfaring fra arbeid i barnehage er ønskelig
  
• Norskferdigheter jamfør barnehageloven §27

Personlige egenskaper:

• Du har evne til omsorg og å se og møte barns behov
• Du tar initiativ til lek og aktiviteter sammen med barna
• Du er tålmodig og omsorgsfull
• Du er fleksibel og tåler endring av arbeidssted på kort varsel
• Du er samarbeidsvillig og løsningsorientert
• Du kan arbeide selvstendig
• Du trives med arbeid ute hele året
• Du har helse til å stå i en til tider fysisk og psykisk krevende jobb

Vi tilbyr:

• Gode arbeidsforhold
• Veiledning etter behov
• Deltakelse i nettverk for tospråklige assistenter
• Lønn etter tariffavtale og offentlig pensjonsordning