Holmestrand kommune søker to helsesykepleiere i 100% fast stilling. Stillingene er ledig fra 14.08.2023.

Holmestrand kommune har ca. 26 000 innbyggere og ca. 1800 årsverk. Kommunen ligger vakkert til med lang kystlinje, flott natur, innsjø, elver, skog og fjell. Jernbanen og E18 går gjennom kommunen og gir gode forbindelser både nordover og sørover.

Stillingen er organisert i virksomheten «Barne- og familiesenteret». Virksomheten inneholder helsestasjon for spe- og småbarn, jordmor-, skolehelse- og flyktningehelsetjenesten, helsestasjon for ungdom, smittevern og oppfølging av psykiske helseutfordringer hos barn, unge og familier.

Barne- og familiesenteret gir tjenester ved helsestasjoner og skoler i Hof, Sande og Holmestrand.

Fakta om stillingene

Holmestrand kommune har tidlig innsats og forebyggende arbeid blant barn, unge og deres familier i fokus. Stillingene består av forebyggende og helsefremmende arbeid i henhold til nasjonale retningslinjer og veiledere.

Vi har for tiden to stillinger ledige med hovedansvar for barneskoler i kommunen.

Alle oppgaver innen helsestasjons- og skolehelsetjenesten kan være aktuelt ved behov. 

Vi er opptatt av faglig engasjement, samarbeid og et godt arbeidsmiljø. Du vil bli en del av en virksomhet som gir forebyggende og helsefremmende tjenester ved 3 helsestasjoner og 13 skoler i kommunen.

Arbeidsoppgaver

• Gjennomføre skolehelsetjenestens oppgaver etter nasjonale retningslinjer
• Undervisning
• Foreldreveiledning
• Individuell oppfølging og gruppeoppfølging
• Tverrfaglig samarbeid

Krav til kvalifikasjoner

• Videreutdanning som helsesykepleier eller helsesykepleierstudent
• Erfaring fra helsestasjons- og skolehelsetjeneste
• Forskrivningsrett for p-piller etter gjeldende regler
• Grunnleggende IT kompetanse
• Søker må disponere egen bil

Vi ser etter deg som er

• Robust
• Strukturert og har gode samarbeidsevner, du kan jobbe selvstendig og i team
• Du må mestre gruppeaktiviteter og undervisning
• Du liker å jobbe tverrfaglig og er nysgjerrig og åpen for andre faggruppers bidrag
• Er positiv og har en evne til å inspirere andre

Virksomheten legger vekt på personlig egnethet til stillingen, at du har stabilt godt humør, er kreativ og ser viktigheten av kommunikasjon og samarbeid med andre. Den som får stillingen, må like utfordringer og være løsningsorientert.

Vi tilbyr

• Spennende arbeidsoppgaver
• Et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø
• Dyktige kolleger med stort faglig engasjement
• Lønn 17 000 kroner over tariff
• Medlemskap i pensjonsordning og gode personalforsikringer

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju og attester og vitnemål tas eventuelt med dit. Gyldig politiattest må kunne fremlegges.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova.  Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.