Brenner du for digitalisering og innovasjon? Ønsker du å være med å utvikle fremtidens digitale helsetjenester? Hos oss vil du bli en viktig ressurs i å skape bærekraftige tjenester i samarbeid med ulike aktører.

Enhet for service og internkontroll (ESIKT) har, med snarlig tiltredelse, ledig en fast 100 prosent stilling som tjenesteutvikler for digitale helsetjenester.

Som tjenesteutvikler inngår du i et tverrfaglig team og vil få en viktig rolle i skjæringspunktet mellom forvaltning og utvikling av digitale tjenester, og være en pådriver for samskaping og digital transformasjon. Stillingen vil være tilknyttet avdeling for velferdsteknologi, med tjenestested Tinghusplassen 3.

ESIKT er tjenesteeier for fagsystem på helse- og velferdsområdet, og har et drift- og forvaltningsansvar for den kommunale delen av Helseplattformen. Potensialet for tjenesteutvikling og innovasjon med løsningen er stort. E-helse er et viktig element i å lykkes med digital transformasjon, og enheten er tett involvert i Program for bærekraftige helse- og velferdstjenester.

ESIKT er organisert under helse- og velferdsdirektøren og har ansvar for å kvalitetssikre at det jobbes i tråd med gjeldende regelverk, retningslinjer, beslutninger og veivalg som til enhver tid gjelder for organisasjonen. 

Avdeling for velferdsteknologi har ansvar for utvikling og forvaltning av digitale helsetjenester, eksempelvis lokaliseringstjeneste, digitalt tilsyn, pasientvarslingsanlegg, digital hjemmeoppfølging og teknologi som bidrar til økt pårørendeinvolvering. I dette inngår tjenesteutvikling, anskaffelser, leverandøroppfølging, implementering og driftssetting. Som tjenesteutvikler hos oss vil du få et spesielt ansvar for å lede og styre prosesser relatert til utvikling og innføring av helseinnovasjon i tjenesteområdet. Dette er i henhold til politiske vedtak og programplanen for bærekraftige helse- og velferdstjenester.

Arbeidsoppgaver:

• Lede tjenesteutviklingsprosesser
• Delta i implementering av e-helse- og teknologiløsninger
• Delansvar og forvaltning av implementerte løsninger
• Prosjektdeltakelse og prosjektledelse
• Deltakelse i nettverk, internt i organisasjonen, men også regionalt
• Opplæring og formidling

Oppgaveoversikten er ikke uttømmende. Arbeidsoppgavene vil forøvrig bli satt sammen på bakgrunn av søkerens faglige ferdigheter og ønsker, samt enhetens løpende behov.

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning på universitetsnivå, fortrinnsvis helse-/sosialfaglig kompetanse
• Relevant mastergrad innen f.eks helseinformatikk, organisasjon og ledelse e.l. er ønskelig
• God faglig innsikt og erfaring fra ett eller flere av følgende områder; endringsledelse, tjenestedesign, prosjektledelse, e-helse, velferdsteknologi
  
• Erfaring fra prosjektarbeid, forståelse for og erfaring med prosessarbeid, herunder tjenesteinnovasjon og endringsprosesser
• Kjennskap til og god forståelse av helse- og velferdstjenesten i kommunal sektor 
• God forståelse av teknologi og for potensiale for digitalisering
  
• Svært god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Gode engelskkunnskaper

Personlige egenskaper:

• Du er selvstendig og målbevisst, utadvendt og serviceorientert
• Du er strukturert og evner å jobbe i team
• Du er nysgjerrig og lærevillig 
• Du er nytenkende og kreativ
• Du er endringsorientert og fleksibel
• Du har god formidlingsevne, både muntlig og skriftlig
• Du må like perioder med hektiske arbeidsdager og korte tidsfrister
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Et unikt arbeidsmiljø med dyktige kolleger fra mange ulike faggrupper
• Varierte, selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter
• Fleksibel arbeidstid
• Fadderordning
  
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler