TJENESTEOMRÅDELEDER BYGGESAK I LILLEHAMMER
Brenner du for samhandling og utvikling? Har du i tillegg ledererfaring og et nært forhold til plan- og bygningsloven? Kanskje er du vår nye leder av byggesaksavdelingen?
Tjenesteområde Byggesak er ett av seks tjenesteområder i Sektor for By- og samfunnsutvikling. Tjenesteområdet har ansvar innenfor byggesaksbehandling, seksjonering, matrikkelføring og eiendomsskatt. Vår visjon er: Sammen skaper vi et attraktivt Lillehammer.

Stillingen rapporterer direkte til kommunalsjef, og du vil være en del av ledergruppa i sektor for By- og samfunnsutvikling.  

Lillehammer har nylig vedtatt Arealplan og Byplan og stillingen vil være en viktig bidragsyter i forhold til realisering av disse.

Lillehammer er regionsenter, kulturby og OL-by. Vi har et levende sentrum med handel i verneverdig trehusbebyggelse, snørike vintre, varme somre, turstier og løypenett i særklasse.

Lillehammer kommune har som svært mange andre kommuner fokus på omstilling for å møte framtidens utfordringer for kommunesektoren. Pågående prosesser kan medføre endringer.

Arbeidsoppgaver:

• Lede og utvikle byggesaksavdelingen med fokus på samhandling og service
• Være aktiv pådriver for ønsket by- og samfunnsutvikling i Lillehammer
• Konstruktivt samspill med viktige samarbeidspartnere og samfunnsaktører
• Samhandle og understøtte administrativ og politisk ledelse i deres arbeid for en ønsket og framtidsrettet vekst og utvikling av Lillehammer som by og samfunn
• Lede og utvikle tjenesteområdet Byggesak; faglig, personalmessig og økonomisk

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning, eksempelvis innenfor bygg, anlegg, arealplan, juss
• Ledererfaring fra privat eller offentlig sektor
• God kjennskap til/erfaring fra offentlig forvaltning
• Lederutdanning er ønskelig

Personlige egenskaper:

• Samfunnsengasjert og forstår stillingens rolle i grensen mellom administrasjon og politikk
• Selvstendig, men forstår betydningen av å involvere og forankre
• Bevisst i lederrollen, kan vise til resultater og gi praktiske eksempler på hvordan lede gjennom andre.
• Personlig egnethet tillegges vekt 

Vi tilbyr:

En spennende lederstilling i Lillehammer kommune
Gode pensjonsordninger gjennom kommunal landspensjonskasse (KLP)
Lønn etter avtale