Liaveien avlasting er en del av tjenesten for utviklingshemmede i Senja kommune.

Vi gir avlastning etter vedtak fra tildelingsenheten i kommunen.

Vi tilrettelegger og planlegger aktiviteter etter individuelle behov.

Vi er glade i å dra på turer; både på ski, på sykkel og til fots.

Når du er på jobb i Liaveien tilrettelegger og/eller bistår du barn og unge med lek, matlaging, lekser, klesvask osv. Vi følger de på fritidsaktiviteter som svømming, klubbkvelder i regi av kommunen eller for eksempel kino, bowling og andre aktiviteter.

I helgene jobber vi langvakter som gir de en god forutsigbarhet over dagen.

 

Vi søker etter tilkallingsvikarer til aftenvakter og helgevakter.

Vi søker etter både assistenter, helsefagarbeidere, barn – og ungdomsarbeidere og studenter innenfor helse.

 

Vi ser etter deg som har ferdigheter innen praktisk planarbeid og digital kompetanse. Det er ønskelig med relevant erfaring fra miljøarbeid, da spesielt erfaring med utviklingshemning. Det kreves alminnelig god helse da arbeid med brukere med særlige behov kan være både fysisk og psykisk krevende. Ufaglærte med arbeidserfaring fra tjenesten vil bli vurdert.

Menn oppfordres til å søke.

 

Arbeidsoppgaver

Målrettet og faglig miljøterapeutisk arbeid opp mot barn og ungdom. Praktisk tilrettelegging for brukernes hverdag. Samarbeid med pårørende, skole/barnehage, sosialt nettverk og andre relevante instanser. Rapportering i kommunens dokumentasjonsverktøy Profil og annen skriftlig dokumentasjon og møtevirksomhet.

 

Det er viktig at du;

• Er strukturert i ditt arbeid og arbeider målrettet mot de planer som foreligger.
• Vet hva det innebærer å arbeide turnus.
• Har en livssituasjon som innebærer at du kan jobbe turnus.
• Liker utfordringer
• Er selvstendig og trygg, men også liker å jobbe i team.
• Har god helse slik at du kan delta aktivt i lag med oss.

 

 

Personlige egenskaper:

Du må like å jobbe med mennesker, og personlig egnethet vil bli vektlagt, spesielt relasjonskompetansen, kommunikasjons- og samarbeidsevner. Erfaring med tegnspråk er høyt ønskelig.

 

Vi tilbyr:

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø, hvor vi legger vekt på fag- og teamsamarbeid
• Faglige utfordringer i et spennende fagområde
• Stort fokus på brukermedvirkning
• Fokus på kompetanseutvikling og velferdsteknologi.
• En kommune i stor utvikling og endring
• Gode pensjonsordninger i KLP.
• Lønn etter gjeldende tariff.

 

Kvalifikasjonskrav:

• Fagarbeider – hjelpepleier, helsefagarbeider eller barn- og ungdomsarbeider.
• Assistent – erfaring fra arbeid med utviklingshemmede.
• Erfaring fra arbeid med psykisk utviklingshemning er ønskelig.
• Førerkort klasse B er ønskelig.
• Kunne bruke IKT-systemer / fagsystemet Profil.

 

Personlig egnethet vil bli vektlagt, herunder bla. Kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevne.

For stillingen gjelder

• Senja kommunes verdier er respektfull, ansvarlig og mulighetsorientert. Vi ønsker ansatte som etterlever disse verdiene.
• Lønn etter avtale og kvalifikasjoner. Ansettelser skjer etter kommunale vilkår, på de lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
• Politiattest, ikke eldre enn 3 mnd., kreves ved tilsettinger der det er lovpålagt (skal ikke vedlegges søknaden).
• I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.
• Kopi av attester og vitnemål skal fremlegges ved intervju. Kopiene vil ikke bli returnert.

 

For opplysninger om stillingen, ta kontakt med avdelingsleder Hilde Sørensen på tlf: 906 48 544 eller mail: hilde.marie.sorensen@senja.kommune.no