Intern utlysning 

Fra 1. august har vi ledig stilling som tjenesteleder/styrer i Knekthågen barnehage. 

Barnehagene i Saltdal har som hovedmålsetting å gi alle barn et inkluderende miljø for omsorg, lek, læring og danning. Vi har stort fokus på tidlig innsats og voksenrollen i barnehagen. Saltdal kommune eier og driver 5 barnehager. 

Vi søker etter en dyktig, engasjert styrer som er genuint interessert i å være med på å utvikle barnehagene i Saltdal til beste for barn.

Knekthågen barnehage har 3 avdelinger med tilsammen 43 plasser for barn i alderen 0-6 år.

Arbeidsoppgaver:

• Personalledelse og arbeidsmiljøutvikling
• Ledelse av lærings- og utviklingsprosesser
• Samspill med barn, foresatte og ansatte
• Tverrfaglig samarbeid om barns oppvekst og utvikling
• Pedagogisk og strategisk ledelse og planlegging
• Økonomi og resultatledelse
• Lede et systematisk HMS-arbeid
• Samarbeide med offentlig forvaltning og andre relevante aktører
  

Kvalifikasjoner:

• Utdannet barnehagelærer/førskolelærer
• Krav om ledererfaring
• Videreutdanning i ledelse er ønskelig 
• Gode digitale ferdigheter
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• God forståelse for økonomi og rammebetingelser

Personlige egenskaper:

• Handlekraftig, tilgjengelig og tydelig leder
• Utviklings og endringsorientert
• Tillitsskapende og målrettet
• Strukturert og systematisk
• Har gode samarbeids og kommunikasjonsevner
• Er motiverende og inspirerende
• Fleksibel og løsningsorientert
• For øvrig vil personlige egenskaper som er viktig i stillingen bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Lønn etter tariffavtale
• Utfordrende oppgaver og muligheter for utvikling
• Godt arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

For nærmere informasjon, ta kontakt med 
Avdelingsdirektør Oppvekst og kultur
Sølvi Åsheim. Tlf: 415 73 435 E-mail: solvi.aasheim@saltdal.kommune.no

Søknadsfrist: 22.05.22

Heltid/Deltid: Heltid
Stillingsprosent: 100 %

Alle søknader sendes inn elektronisk. Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. 
Vi oppfordrer deg til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 
Faste ansatte i Saltdal kommune som har fortrinnsrett som overtallig, er avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke stillingsandel, må oppgi dette i søknaden. 
Søkere som ønsker å bli unntatt fra offentliggjøring må oppgi dette i søknaden. Søkere kan likevel bli offentliggjort selv om søkeren har bed om å bli unntatt for offentlighet. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette. (Offentleglova §25). 
For alle stillinger gjelder de regler som går frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.