Tjenesteleder for ROP-institusjonen og hjemmebaserte ROP- tjenester.

100% fast stilling

For deg som vil bli tjenesteleder for rus og psykiske helsetjenester (ROP) i institusjon, omsorgsbolig og til hjemmeboende. Tjenesteområdet omfatter ansvaret for ca.16 årsverk og tilbudet til ca. 40 tjenestemottakere
Som tjenesteleder har du personalansvar, økonomiansvar og ansvar for daglig-/faglig forsvarlig drift av tjenesteområdet. Du rapporterer til Avdelingsdirektør Helse og omsorg, og inngår i Avdeling helse og omsorgs lederteam. Som tjenesteleder har du støtte av fagkoordinatorene i de enkelte boligene.

Vi søker deg som er god på relasjonsledelse, effektiv og god på økonomistyring og som kan utvikle tjenesteområdets drift på en effektiv og forsvarlig måte!

Kvalifikasjoner:

• Helsefaglig høyskoleutdanning på bachelornivå.
  
• Utdanning innenfor ledelse, men relevant erfaring med økonomi og personalledelse kan erstatte utdanningskravet. Dersom søker ikke har lederutdanning må lederutdanning påregnes.
  
• Gode evner skriftlig og muntlig på norsk.
  
• Gode IKT- brukerferdigheter og evne til å sette seg inn i digitale verktøy.
  
• Forståelse for internkontroll, veiledning av helsepersonell, prosess- og prosjektledelse
  
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

Vi ønsker oss en leder som er:

• God på relasjonsbygging og kommunikasjon
  
• Tydelig, strukturert og beslutningsdyktig
  
• Har positive holdninger, god arbeidsmoral og arbeidskapasitet
  
• Har meget gode samarbeidsevner, og er tillitsskapende og fleksibel
  
• Er lyttende, omtenksom og ivaretakende

Vi tilbyr:

Godt arbeidsmiljø og dyktige kollegaer
Kommunen har god barnehagedekning

Kommunen har gunstig pensjonsordning. 
I disse stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Hvis du ønsker mer informasjon om KLP gå inn her "Offentlig tjenestepensjon  - kort fortalt"

 

Annet

Alle søknader sendes inn elektronisk. Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Arbeidsplassene i Saltdal kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile Saltdals befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Saltdal kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Faste ansatte i Saltdal kommune som har fortrinnsrett som overtallig, er avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke stillingsandel, må oppgi dette i søknaden.

Søkere som ønsker å bli unntatt fra offentliggjøring må oppgi dette i søknaden. Søkere kan likevel bli offentliggjort selv om søkeren har bed om å bli unntatt for offentlighet. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette. (Offentleglova §25).


For alle stillinger gjelder de regler som går frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.