Re helsehus søker etter tjenesteleder for somatisk sykehjemsavdeling.

Re helsehus er et moderne bygg og ligger sentralt på Revetal, kun en kort kjøretur fra Tønsberg, Horten, Holmestrand, eller alle kommuner egentlig!

I 2021 blir helsehuset prosjektorganisert som egen virksomhet i Tønsberg kommune. Vi ønsker å finne de positive effektene ved å være samlokalisert og i evig samarbeid for å finne optimale løsninger til beste for våre brukere.

Re helsehus har 58 sykehjemsplasser i 2 avdelinger, demensomsorg og institusjonsomsorg, og 44 omsorgsboliger. Alle avdelinger er inndelt i mindre poster på 8-10 beboere. I tillegg har helsehuset også egen hjemmetjeneste, med både hjemmesykepleie og praktisk bistand. 

Re helsehus inneholder fellesfunksjoner som resepsjon, sentralkjøkken, vaskeri, seniorsenter, fysio- og ergoterapi, kulturkoordinator, dagsenter, fot- og hårpleie. 

Siden 2015 har kommunen deltatt i det nasjonale pasientsikkerhetsprogrammet «I trygge hender 24-7» for pasient- og brukersikker kommune. Dette gir rammer og retning for vårt systematiske arbeid med kvalitet og forbedring i tjenestene. Arbeidsoppgavene er mange og varierte og du har store muligheter for å påvirke egen arbeidshverdag. Vi søker deg som håndterer det meste, er raus som person og som har en positiv innstilling.

 Arbeidsoppgaver

• Utforme og iverksette tiltak i avdelingen i samsvar med organisasjonen vedtatte mål og prioriteringer
• Fordele ressurser slik at vedtatte mål oppnås
• Personalansvar for ansatte i avdelingen og for ansatte i  tjenestens vikarsenter
• Administrative oppgaver knyttet til drift, økonomi, kvalitetssystem, personal-og lønnssystemer
• Budsjettansvar for egen avdeling
• Organisere, lede og delta i utviklingsprosjekter
• Drifte avdelingen i samsvar med lover og forskrifter 
• Journalansvar

 Plassering i organisasjonen

• Virksomhetsleder er nærmeste leder
• Tjenesteleder er overordnet avdelingens ansatte
• Stillingen inngår i ledergruppen

Kvalifikasjoner for stillingen

• Autorisert sykepleier
• Påbegynt eller fullført videreutdanning i ledelse
• Ønske om videreutdanning innen demens, geriatri eller psykiatri
• Forbedringskompetanse med minimum gjennomført Open School eller tilsvarende

Personlig egenskaper

• Du må være systematisk, strukturert og løsningsorientert
• Du må være beslutningsdyktig, endringsvillig og lojal
• Du må være trygg og tydelig i lederrollen, fleksibel og uredd for nye utfordringer
• Du må ha gode samarbeids-, kommunikasjons - og prioriteringsevner i en hektisk hverdag
• Kunnskap og erfaring i bruk av ulike IKT verktøy som GAT, word og excel
• Evner å se helhet for sykehjemmet

 Vi kan tilby:

• Personlige utviklingsmuligheter og påvirkningsmuligheter
• Et arbeidssted i utvikling
• Fokus på kvalitet
• Positivitet til nytenkning
• Et godt arbeidsmiljø og engasjerte ansatte