Tjenesteleder 100% stilling

Har du lyst til å lede og utvikle «forebyggende helse» i Tønsberg kommune? Vår gode tjenesteleder går av med pensjon og da trenger vi en ny leder. Virksomhet Barn og Unge er tverrfaglig organisert, har fokus på koordinerte tjenester og legger vekt på samarbeid for familiens og barnets beste. Kommunen har 3 helsestasjoner med hver sin avdelingsleder. Tjenesteleder har virksomhetsleder som nærmest overordnet og er en del av virksomhetens lederteam.

 Hovedarbeidsoppgaver

• Stillingen omfatter ledelse av helsefremmende, forebyggende og kurativt arbeid med barn/ungdom, smittevern 0-20 år, samt svangerskap/barselomsorg etter lov og forskrifter
• Aktiv personalledelse med utviklingssamtaler og mestringsorientert ledelse og oppfølging ved sykefravær
• Ansvar for tjeneste- og kompetanseutvikling sammen med intern lederteam
• Sikre godt kvalitetsarbeid innen fagfeltene
• Lede utviklings- og prosjektarbeid
• Har oppfølging- og rapporterings ansvar for tjenestens økonomi
• Være tjenestens ansikt utad

 Kvalifikasjonskrav

• Du som søker er helsesykepleier, jordmor, spesialfysioterapeut barn, ergoterapeut med barnekompetanse
• Solid erfaring fra helsestasjonstjeneste (helsestasjon og skolehelsetjeneste)
• Ledererfaring
• Norsk autorisasjon
• Førerkort

 Ønskede kvaifikasjoner

• Noe lederutdannelse
• Ha økonomisk forståelse/ ev kompetanse
• Kunnskaper HSPRO eller annet elektronisk helsestasjonsprogram samt gode digitale ferdigheter

 Personlige egenskaper

• Velutviklet samarbeidsevne/lagspiller og evne til tverrfaglig helhetstenkning
• Evne til selvstendig arbeid, er lojal, strukturert og løsningsorientert
• God kommunikasjonsevne, åpen, raus, tydelig og har humoristisk sans
• Det vil legges stor vekt på personlig egnethet, interesse og engasjement
• Høy grad av fleksibilitet
• Utviklings- og endringsvillig

Vi tilbyr

• En utfordrende jobb i et travelt, hyggelig og positivt miljø
• Et spennende fagfelt som utvikles stadig
• En stilling med stor grad av selvstendige oppgaver og ansvar
• Lederstøtte og godt lederteam
• Lederopplæring for nye ledere
• Lederutviklingsprogram for ledere i Tønsberg kommune høsten 2021
• Stillingen har fleksitidsordning
• Lønn etter avtale
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger