Vi søker deg som ønsker å bli tjenesteleder for skjermet og forsterket skjermet enhet.

Eik sykehjem er en av fire institusjoner/ sykehjem i Tønsberg kommune. Vi ligger ca.4 km fra Tønsberg sentrum. 
Sykehjemmet har 83 sykehjemsplasser, samt 8 plasser i Omsorgsbolig for personer med demens og et Dagsenter.
Vi har sykehjemslege, fagutviklingssykepleier og Gat koordinator - alle tre  i 100% stilling
Vi jobber systematisk med fag, kvalitet og utvikling. 
For å styrke vårt faglige fokus, er vi i gang med å implementere TIDmodellen, et tverrfaglig verktøy for å sikre systematisk personsentrert omsorg. 
På skjermet og forsterket enhet er vi opptatt av å sette pasientens individuelle behov i fokus. 
Som ny leder vil du få en helt sentral rolle i å videreføre og videreutvikle arbeidsmiljøet og det faglige fokuset i tiden framover. 
Vi står helt i startgropen på å ta i bruk digitalt tilsyn, RoomMate - og ønsker et økt fokus på Velferdsteknologi. 
Tønsberg kommune har vedtatt en heltidsstrategi som vi er forpliktet på. Vi følger piloter innen Helse og mestring i forhold til utprøving og planlegging av Årsturnus - det vil si en ikke-rullerende arbeidsplan over 52 uker.
Planen er at årsturnus også skal innføres på Eik sykehjem. 

 

Hovedarbeidsoppgaver

• Personalansvar
• Arbeide aktivt med arbeidsmiljø
• Utforme og iverksette tiltak i avdelingene i samsvar med vedtatte mål for Tønsberg kommune og Eik sykehjem
• Ha fokus på økt nærvær og sykefraværsoppfølging
• Organisere, lede og delta i utviklingsprosjekter
• Turnusarbeid
• Budsjettansvar
• Administrative oppgaver knyttet til drift, økonomi, kvalitetssystem, personal og lønnssystem
• Journalansvar

Kvalifikasjonskrav

• Autorisert sykepleie
• Ledererfaring
• Digitale ferdigheter 
• Språkkrav for helsepersonell; faglærte/ufaglærte tilsvarende B2
• Digitale ferdigheter
• Språkkrav for helsepersonell; faglærte/ufaglærte tilsvarende B2

Ønskede kvalifikasjoner

• Veiledningskompetanse
• Interesse for fagutvikling, kvalitet og forbedringsarbeid
• Erfaring fra arbeid med demens, psykiatri eller alderspsykiatri

Personlige egenskaper

• Veiledningskompetanse
• Interesse for fagutvikling, kvalitet og forbedringsarbeid
• Erfaring fra arbeid med demens, psykiatri eller alderspsykiatri
• Utøve et godt medarbeiderskap
• Gode samarbeidsevner 

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr        

• En arbeidsplass der det gjennom mange år er opparbeidet mye kompetanse og erfaring innen demensomsorg på ulike typer avdelinger, tilpasset sykdomsforløpet til personer med demens.
• Mange motivert ansatte i  et sterkt fagmiljø på avdelingene. 
• Et godt arbeidsmiljø i ledergruppa og i administrasjon - vi deler kunnskap og erfaringer med hverandre og vektlegger å spille hverandre gode. 
• Vi ønsker deg hjertelig velkommen inn i en flott ledergruppe med en genuin interesse for demensomsorg.

• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Stillingskode:9454

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost