Rognan barneskole har ledig 100% stilling som tiltakskoordinator. Stillingen er fast, og tiltredes snarest.

 

Rognan barneskole er en 1-7 barneskole med to paralleller på alle trinn. Inneværende skoleår er elevtallet 270. Skolebygget er oppført i flere trinn, det første i 1955. Skolen er lokalisert på Høgbakken i sentrumsområdet til Rognan, med et godt utgangspunkt for turer og aktiviteter utenfor skolens område. Skolen har totalt 43 ansatte som består av lærere, fagarbeidere, merkantilt personell og skoleledelsen.

 

Kvalifikasjoner:

• Bachelor, eller tilsvarende, innenfor relevant fagfelt som omhandler barn og unge.
• Erfaring fra arbeid med elever og foresatte som trenger oppfølging.
• Førerkort klasse B. Må kunne disponere egen bil.
• Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt. 

Personlige egenskaper:

• Evne til å tenke kreativt og finne nye løsninger.
• Evne til å være fleksibel og omstillingsdyktig.
• Evne til å jobbe selvstendig, planlegge og strukturere egen hverdag.
• Gode samarbeidsevner. 

Vi tilbyr:

• Vi har et hyggelig og velutdannet personale med et positivt elevsyn.
• Vi er en utviklingsorientert skole.
• Lønn iht. tariff.

 

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Hvis du ønsker mer informasjon om KLP gå inn her "Offentlig tjenestepensjon  - kort fortalt".

 

Annet

Alle søknader sendes inn elektronisk. Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Arbeidsplassene i Saltdal kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile Saltdals befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Saltdal kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Faste ansatte i Saltdal kommune som har fortrinnsrett som overtallig, er avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke stillingsandel, må oppgi dette i søknaden.

Søkere som ønsker å bli unntatt fra offentliggjøring må oppgi dette i søknaden. Søkere kan likevel bli offentliggjort selv om søkeren har bed om å bli unntatt for offentlighet. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette. (Offentleglova §25).

For alle stillinger gjelder de regler som går frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.