Kort om stillingen

Vi har behov for vikarer som kan stille opp på kort varsel ved fravær i personalgruppa. 

Om søknads- og ansettelsesprosessen 

Vi gjør fortløpende vurderinger av søkere som kan være aktuelle for stillingen. Det vil si at vi benytter oss av en løpende søknadsfrist, som fornyes dersom det ikke melder seg noen søkere. 

Ansettelsesprosessen gjennomføres fortløpende og avsluttes når behovet er dekket. Alle som er interessert oppfordres til å søke snarest.

Om oss

Glåmos Oppvekstsenter består av en fådeltskole 1.-7. trinn, SFO og en 1. avdelings barnehage med tilsammen 48 barn og 9 ansatte. Vi er ei engasjert personalgruppe som yter god omsorg og trygghet for hvert enkelt barn  i både  gruppe og trinn. Barnas lek, vennskap, utvikling og latter i hverdagen er noe av det som er viktig for oss. Om du er glad i barn og ønsker en jobb hvor ingen dag er lik, så er dette noe for deg!

Kvalifikasjoner

• erfaring fra arbeid i barnehage, skole eller SFO er en fordel, men ingen forutsetning
• fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
• barnehagelærerutdanning
• søkere uten barnefagelig bakgrunn blir også vurdert
• personlig egnethet vil bli vektlagt
• politiattest for arbeid i barnehage
• noe kjennskap til digitale verktøy

Arbeidsoppgaver og ansvar

• delta aktivt i arbeidet med barna
• skape et godt miljø for utvikling, læring og trivsel
• bidra til å skape et positivt og lekent arbeidsmiljø
• medansvar for et godt foreldresamarbeid 
• ansvar for å tilegne seg og anvende ny kunnskap 
• ta imot veiledning

Personlige egenskaper

• evne til å reflektere over eget arbeid i samspill med andre
• positiv innstilling
• engasjert og nytenkende
• strukturert
• samarbeidsorientert 
• fleksibel
• tilpasningsdyktig
• ansvarsbevisst
• løsningsorientert
• personlig egnethet vektlegges

Vi kan tilby

• godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
• lønn etter kvalifikasjoner
• konkurransedyktig pensjonsordning
• vi kan være behjelpelig med å finne bolig til tilflyttere

Søknadsfrist: Ingen

Behovet for vikarer stort og tilsettinger gjøres derfor fortløpende.

Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Siv Anita Sorken som kan nås på telefon 95055724

Før tiltredelse må politiattest av nyere dato fremlegges (maks. tre måneder gammel) jf. barnehageloven § 30

Hvordan søker du?

Røros kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, se kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden. Om du ikke har mulighet til å legge ved relevant dokumentasjon elektronisk skal kopier av dette tas med til eventuelt intervju. 

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Røros kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.

• Delta aktivt i arbeidet med barna• Medansvar for å ivareta barns trivsel og utvikling• Bidra til å skape et positivt og lekent arbeidsmiljø• Medansvar for barnehagens helhetlige drift• Medansvar for et godt foreldresamarbeid • Ansvar for å tilegne seg og anvende ny kunnskap • Ta imot veiledning