Detaljer

  • Bedrift
    Hamar kommune
  • Søknadsfrist
    13.12.2020
  • Sted:
    RIDABU
  • Stillingstype:
    Deltid
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    INNLANDET
  • Arbeidssted:
    RIDABU
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3115334
  • Se her for andre jobber fra Hamar kommune

Tilkallingsvikarer - Tjenester til hjemmeboende

Tjeneste for hjemmeboende søker etter dyktige og engasjerte tilkallingsvikarer. Hjemmebaserte tjenester er funksjonsinndelt etter fagområdene demens, lindrende omsorg og hverdagsmestring.  

Demensomsorg har base på Finsalsenteret: yter tjenester til brukere som har demensrelatert sykdom / kognitiv svikt.

Lindrende sone har base på Prestrudsenteret: Yter tjenester til brukere med alvorlig sykdom, og som befinner seg i livets siste fase.

Hverdagsmestring har base på Parkgården: Yter generelle tjenester i hjemmet og har fokus på hverdagsmestring og ønsker å jobbe forebyggende.

Tjeneste for psykisk helse og rus:  Tjenesten består blant annet av hjemmetjenester og egne boligtiltak for personer med utfordringer knyttet til rus og psykisk helse - og som er i et rehabiliteringsforløp.  Arbeidsoppgavene er praktisk bistand og oppfølging av enkeltbrukere og i grupper, delta i aktiviteter og tverrfaglig samarbeid.  

 

Presiser i søknaden din hvilket fagområde som er mest aktuelt for deg.

Arbeidsoppgaver
  • Praktisk bistand, stell og pleie
  • Initiere til, tilrettelegge for og delta i aktiviteter sammen med bruker (gjelder boligtiltak)
  • Dokumentasjon i fagsystemet Gerica
  • Tverrfaglig samarbeid 
Kvalifikasjoner
  • Vi søker etter studenter innen sykepleie, vernepleie eller annen relevant helse- og sosialfaglig utdanning, hjelpepleiere, fagarbeidere og andre med erfaring eller interesse for å arbeide innen helse og omsorg.
  • Du må være over 18 år.
  • Ha gode fremstillingsevner både muntlig og skriftlig
  • Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
  • Gode IKT kunnskaper, gjerne erfaring med fagsystemet Gerica
  • For de som ønsker jobb i hjemmebaserte tjenester kreves det førerkort kl. B
  • For stillinger som krever politiattest j-f- Helsepersonell-loven § 5-4 må attest forevises før tiltredelse

 

Personlige egenskaper

Motivert og brukerorientert

Fleksibel og tilpasningsdyktig 

Samarbeidsvillig og liker å jobbe både selvstendig og i team 

Vi tilbyr
  • Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
  • Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
  • Opplæring og veiledning
  • Turnusarbeid med arbeid på dag, kveld og helg
  • Felles for ansatte i Hamar kommune:
  • Lønn etter sentrale og lokale avtaler
  • Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
  • Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og
    overtallighet
  • For stillinger der det er krav om førerkort må dette fremlegges før tiltredelse
  • Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
  • Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling
  • Hamar kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet eller funksjonsevne oppfordres til å søke.
  • Søknadene vil bli behandlet fortløpende fram til søknadsfristens utløp.